ForsikringsBrief AdvisorBrief
KØB SENESTE NYT KURSER
Køb Abonnement

Hvem er inde i den næste præsident?

authorimage
BLOGS
Af: Torben Tolst
7. november 2016

 

“Hvem bliver det?,” er det helt store spørgsmål. “Hvilken politik fører de?”, er det næste, og “hvad er konsekvenserne for USA”. Men udover det - hvad er det så egentlig for nogle personer, som hver af kandidaterne er? Vi vil forsøge at skitsere de personligheder, vi vil stå med i morgen, som kandidater, og i overmorgen, hvor en af dem har vundet. 

I min virksomhed, hvor vi til daglig udvikler ledelsestests til afdækning af lederprofiler, har vi lidt i sjov forsøgt - på baggrund af de to præsidentkandidaters gøren og laden - at lave en personprofil, som sammenligner deres træk med normalen. Vi vil nemlig se, ikke blot hvad de står for, men også hvem de er. 

På baggrund af studier af deres argumentation og adfærd har vi lavet en personanalyse af dem begge for at vise, hvad det er for nogle ledere, vi står med efter i morgen. 

Hvordan er kandidaterne så?

Vores undersøgelse viste, at både Hillary og Trump er to meget karriereorienterede og visionære mennesker. De er slagkraftige og når derfor mål, og de kommunikerer meget. De har også en stor viljestyrke og en stor stædighed, hvilket gør de slagsmål, der opstår imellem dem, meget spektakulære, som to tyre, der banker hornene imod hinanden. 

Men det betyder også, at de har en jernvilje i forhold til de ting, de vil have gennemført, og ingen af dem vil kunne lide kompromisser eller nederlag. 

Hillary - struktureret, kontrolleret og i stand til at manipulere

Hillary virker mere struktureret og har bedre styr på detaljerne end Trump. Hun forbereder sig også mere, og det sås fx under optakten til den første tête-a-tête, hvor Hillary forberedte sig i tre dage med en Trump stand in på scenen. 

Hillary tager tingene med ro og en ting ad gangen. Hun har en veludviklet diplomatisk sans - hun er meget privat i sin stil og lader sig ikke gå på af meget, så der vil skulle meget til at ryste hende, og hun vil kunne holde fatningen i ekstremt pressede situationer. 

Men det betyder dog også, at hun flyder meget ovenpå - hun er svær at gennemskue, fordi hendes reaktion er så lav. Og da hun også er godt forberedt, vil det - modsat i Trumps tilfælde - være meget, meget svært at fange hende i en løgn, eller hvis hun prøver at skjule noget. 

Hillary scorer højt på egenskaben ‘kritisk’, hun tror ikke bare lige på, hvad der bliver serveret. Man kan dermed sige, at hun er en grundig leder, som gerne vil have alle factsne på bordet, inden hun begiver sig igang med noget eller tager noget for gode varer. 

Desuden virker hendes person stabil, og man vil som regel kunne vide, hvad man møder ind til om morgenen, hvis man er på Hillarys arbejdsteam. Vi vil se en glidende ledelse af landet, men nok ikke de store voldsomme, forkromede forandringer. 

Trump - elefanten i en glasbutik

Modsat Hillary var Trump ude at spille golf inden den første debat, og han kom således direkte fra greenen. På testen hed det sig, at Trump ligger svagere end normalen på det, som vi kalder ‘konsekvent’ beslutningstagen, og derfor kan han også virke lidt i øst og vest - han tager tingene lidt, som de kommer, og holder sig ikke til en bestemt gameplan. Debatten var et godt eksempel. 

Bliver han præsident, vil man være glad for, at han har et team omkring sig, som kan sætte noget struktur på ham og hjælpe ham med bedre fundering og beredthed.

Hans tempo er ekstremt højt, han skifter hurtigt humør, mister tålmodighed, og tingene skal helst være i konstant bevægelse. Han er lystdrevet og vil ikke kede sig, og det skaber en spontan adfærd. Der er derfor ingen tvivl om, at vi med ham i spidsen ville gå en præsidentperiode i møde, som i den grad ville bære præg af action - og nok i alle mulige retninger.

Trumps utålmodighed kommer til udtryk i debatterne, hvor han ikke forstår, hvorfor andre går så højt op i, hvad de præcise tal nu var, eller hvordan udtalelserne bliver leveret, når det er essensen, det jo går ud på. Og hvis noget kan få hans temperament i kog, så er det, når Hillary bevidst skruer tempoet ned for at få ham helt op i det røde felt. Og hun lykkes altid med det. 

Modsat tidligere præsidenter er han ret så udiplomatisk og siger tingene, som han ser dem - ofte på en måde, så de lyder ekstremt forkerte i modtagerens ører. Det kan skabe nogle problemer - ikke blot over for hans landsmænd eller i forbindelse med forhandlinger - men især også i forbindelse med hans repræsentation af landet andetsteds. Allerede nu er det ikke småt med andre landes meninger om ham. Og kritikken af ham kan man ikke forvente vil gå ubesvaret hen. For Trump er en nærtagende mand. Her kan man i den grad tale om ikke at vide, hvem man møder ind til om morgenen på arbejdet. 

Som Hillary er Trump også stærkt kritisk, hvilket måske også forklarer hans store mistillid til regeringen og magtfordelingen. Derfor vil vi også kunne se en Trump, der går igang med et meget demonstrativt “rengøringsarbejde”, hvor han vil hænge politikere og magtspidser ud og udstille systemet. 

 
Profil
Torben Tolst authorimage Torben Tolstøj blogger om identificering af personlighed, motivation og drive, om rekruttering, performance optimering og udvikling i private og offentlige virksomheder.

Som adm. direktør i People Test Systems A/S, der leverer "state of the art" test, leverer Torben Tolstøj management information og rådgiver en lang række top- og mellemledere såvel i det private som offentlige erhvervsliv. Han har gennem de sidste 15 år arbejdet med rådgivning og ekspertviden inden for testning, udvælgelse og optimering af menneskelige ressourcer

Tidligere bloggere på borsen.dk