ForsikringsBrief AdvisorBrief
KØB SENESTE NYT KURSER
Køb Abonnement

Karriereplanlægning - Træn som en OL-atlet

authorimage
BLOGS
Af: Jesper Boelskifte
22. august 2016

Jeg er nok ikke den eneste, der de seneste to uger har disponeret min tid foran fjernsynet lidt anderledes, end jeg normalt gør. Selvom hverdagen er travl, har jeg alligevel fundet tid til at opdatere mig om andre danskeres gøren og laden. Mere specifikt, danskere som Mark O. Madsen, Pernille Blume, Lasse Norman Hansen og håndboldherrerne. Vores OL-atleter.

OL er interessant. Ikke kun på grund af det konkurrencemæssige aspekt, men også fordi det er en imponerende demonstration af menneskelig disciplin. Disse atleter har levet med kun ét mål for øje i flere år, og der er intet, der kan holde dem fra at gå helhjertet efter sejren. Den vilje kan vi lære meget af i forretningsverdenen.

Først og fremmest kender alle topatleter til struktur. Der er struktur i deres træning, deres madindtag, deres soverytmer – kort sagt, i alt hvad de gør. Jeg tror, at mange ville have godt af også at lægge en sådan plan for sig selv og sin karriere. Hvor er du om fire år, og hvordan arbejder du dig hen imod det? Med et mål for øje og disciplin til at strukturere sit arbejdsliv tror jeg, at mange vil se endnu flere resultater, end hvis de blot arbejder for at arbejde.

En anden egenskab, som OL-deltagerne har til fælles, er deres trænere. En erfaren, ofte ældre person, der ikke blot vejleder dem, men også presser dem til et punkt, de ikke havde nået alene. Udenfor sportsverdenen hedder det ikke en træner, men snarere en mentor, og det gælder om at holde sig til, hvis man får fingre i en. Som ny og ung i forretningsverdenen kan det være guld værd at modtage råd og konstruktiv kritik fra de folk, der har været længe i branchen. Jeg er overbevist om, at de unge mennesker, der formår at kombinere vejledning fra en mentor med deres egen omstillingsparathed og deres gåpåmod, kommer længst, uanset branchen.

Hvis man når sit mål – hvad end det er i sports- eller i erhvervslivet - er det imidlertid vigtigt ikke blot at stoppe op og læne sig tilbage, når resultaterne endelig kommer. Uanset om man får guldmedaljen om halsen eller taber åren, er det vigtigt at evaluere forløbet. Hvad gjorde jeg rigtigt og forkert? Hvad kan jeg lære af mine fejltrin? Hvad er mit næste realistiske mål?

De fleste stræber efter succes på deres arbejde, men jeg tror, at mange vil komme en hel del tættere på at være ”first” og få sin metaforiske guldmedalje om halsen, hvis de skæver lidt til OL-atleterne, der små småt er på vej hjem fra Rio. Nogle planlægger sikkert allerede hvordan de når deres næste mål. 

Profil
Jesper Boelskifte authorimage Jesper Boelskifte blogger drift og ledelse i restaurationsbranchen. Han trækker på sin solide erfaring med at skabe helstøbte restaurantkoncepter, når han giver gode råd til servicevirksomheder og iværksættere om, hvordan man evner at forstå sine kunder og holde sig på forkant med udviklingen.

Som direktør og stifter af Copenhagen Concepts (gruppen bag MASH, Umami og Le Sommelier) har Jesper Boelskifte mere end 25 års erfaring fra restaurationsbranchen. Han har med stor succes overført MASH-konceptet til bl.a. det engelske marked.
Tidligere bloggere på borsen.dk