Statistikere er sexede...
Kender du en ung, som overvejer valg af uddannelse? Så er her to gode råd: 1. Vil du være specialist, så bliv statistiker. 2. Vil du være generalist, så vær sikker på, at du har forstået hvad statistikere kan bidrage med! Analytisk talent bliver en mangelvare i fremtidens stadig mere data-intensive verden, for statistikere, matematikere og ledere med blik for det analytiske potentiale kommer til at revolutionere verden. Store ord. Men kilden er en glimrende, ny rapport fra Mc Kinsey Global Institute. Den hedder ”Big Data: The new frontier for innovation, competition and productivity” (http://www.mckinsey.com/mgi/publications/big_data/pdfs/MGI_big_data_full_report.pdf).
Google-logik sætter os i stand til at teste, modellere og forudsige på præcis de baner, som store forretningsmæssige beslutninger folder sig ud på. Vi kan altså sandsynlighedsberegne os frem til en masse af de beslutninger, som idag træffes mere eller mindre ud i den blå luft. Konsekvenserne er meget store, fordi konkurrencen pludselig kan komme fra andre kanter, innovation skaber nye forretningsmodeller og en-til-en-kommunikation ændrer forbrugervaner. Rapporten taler om enorme effektiviseringsgevinster fra alle sektorer i alle verdensdele.
Google er et prima eksempel. Her arbejder 250 analytikere – typisk matematikere eller statistikere – der modellerer sig frem til marginale forbedringer af ”hjernen” bag søgemaskinen. Googles chief economist Hal Varian sagde allerede i 2009 til New York Times, at statistikere har dette tiårs mest sexede job (http://www.nytimes.com/2009/08/06/technology/06stats.html). Ifølge rapporten fra McKinsey står USA med en talentmangel i 2018 på mellem 140.000 og 190.000 medarbejdere med tung analytisk kompetence til trods for at USA i dag har flest og producerer flest af disse kandidater. USA er efterfulgt af Kina, Indien, Rusland og Brasilien!
Lige så bemærkelsesværdig er rapportens forudsigelse om ledere. USA mangler i 2018 1,5 mio. ledere, der har den konceptuelle viden, som er nødvendig for at igangsætte og fortolke data-intensive analyser på en effektiv måde. Danmark har præcis de samme udfordringer og måske endog mere udpræget. Læs rapporten! Her er en tendens, som ryster nogens verdensbillede, og den har både en række gode råd til erhvervsledere og til politikere. Det handler nemlig om global konkurrenceevne!
Google-logik sætter os i stand til at teste, modellere og forudsige på præcis de baner, som store forretningsmæssige beslutninger folder sig ud på. Vi kan altså sandsynlighedsberegne os frem til en masse af de beslutninger, som idag træffes mere eller mindre ud i den blå luft. Konsekvenserne er meget store, fordi konkurrencen pludselig kan komme fra andre kanter, innovation skaber nye forretningsmodeller og en-til-en-kommunikation ændrer forbrugervaner. Rapporten taler om enorme effektiviseringsgevinster fra alle sektorer i alle verdensdele.
Google er et prima eksempel. Her arbejder 250 analytikere – typisk matematikere eller statistikere – der modellerer sig frem til marginale forbedringer af ”hjernen” bag søgemaskinen. Googles chief economist Hal Varian sagde allerede i 2009 til New York Times, at statistikere har dette tiårs mest sexede job (http://www.nytimes.com/2009/08/06/technology/06stats.html). Ifølge rapporten fra McKinsey står USA med en talentmangel i 2018 på mellem 140.000 og 190.000 medarbejdere med tung analytisk kompetence til trods for at USA i dag har flest og producerer flest af disse kandidater. USA er efterfulgt af Kina, Indien, Rusland og Brasilien!
Lige så bemærkelsesværdig er rapportens forudsigelse om ledere. USA mangler i 2018 1,5 mio. ledere, der har den konceptuelle viden, som er nødvendig for at igangsætte og fortolke data-intensive analyser på en effektiv måde. Danmark har præcis de samme udfordringer og måske endog mere udpræget. Læs rapporten! Her er en tendens, som ryster nogens verdensbillede, og den har både en række gode råd til erhvervsledere og til politikere. Det handler nemlig om global konkurrenceevne!
Profil
Tidligere bloggere på borsen.dk
- Adam Estrup
- Alexandra Krautwald
- Anne E. Jensen
- Anne H. Steffensen
- Annette Franck
- Bo Bejstrup Christensen
- Bo Overvad
- Britta Schall Holberg
- Carl Holst
- Carsten Boldt
- Caspar Rose
- Casper Hunnerup Dahl
- Cecilia Lonning-Skovgaard
- Christian Engelsen
- David Munk-Bogballe
- Eelco van Heel
- Eric Ziengs
- Erik Høgh-Sørensen
- Esther Dora Rado
- Frank Lansner
- Gitte Winther Bruhn
- Hans Fogtdal
- Helge J. Pedersen
- Henriette Kinnunen
- Henrik Franck
- Henrik Funder
- Imran Rashid
- Jan Al-Erhayem
- Jan Bau
- Jens Balle
- Jens Ole Pedersen
- Jesper Boelskifte
- Johan Hygum Hillers
- Kaj Høivang
- Karim Ben M'Barek
- Karl Iver Dahl-Madsen
- Katerina Pitzner
- Keld Zornig
- Kersi F. Porbunderwalla
- Kim Ege Møller
- Kim Pedersen
- Kim Rud-Petersen
- Klaus Lund
- Knud Erik Andersen
- Kristian Hansen
- Lars Barfoed
- Lars Sander Matjeka
- Lars-Christian Brask
- Lasse Birk Olesen
- Line Rosenvinge
- Lisbet Røge Jensen
- Mads Lundby Hansen
- Martin Rasmussen
- Mette de Fine Licht
- Mette Mikkelsen
- Michael Stausholm
- Michael Winther Rasmussen
- Michael Winther Rasmussen
- Mikkel Grene
- Mikkel Krogsholm
- Mikkel Kruse
- Morten Sehested Münster
- Nikolaj Stenberg
- Nils Thygesen
- Per Hansen
- Richard Quest
- Rune Wagenitz Sørensen
- Steen Bech Andersen
- Steen Thomsen
- Steffen Hedebrandt
- Stina Vrang Elias
- Susanne Møllegaard
- Susanne Møllegaard
- Teis Knuthsen
- Thomas Harr
- Tim Vang
- Tobias Lau
- Torben Tolst
- Torsten Grunwald
- Tove Holm-Larsen
- Ulrik Heilmann
- Yasmin Abdel-Hak