At gå fra medarbejder til leder er et spring fra noget, du er enormt god til, ud i noget, du dybest set er usikker på. Derfor ser vi ofte, at nye ledere har svært ved at slippe deres gamle arbejdsopgaver og uddelegere dem, så de får tid til ledelse. Og det er en fare, hvis ikke man får stoppet op i tide. I sidste ende er man også en dårlig leder.

Jan Bartram, chefkonsulent i Lead og underviser på Børsens uddannelse for nye ledere

Læs hele artiklen her

Ved, at du som leder er god til at kommunikere med dine medarbejdere, nedbryder du den psykologiske afstand, der kan være, når I sidder fysisk hver for sig. Du gør det ligeledes også lettere for dine medarbejdere at tage kontakt til dig.

Rikke Lindekilde, business consultant i Lindekilde og Partners og underviser på Børsens uddannelse i distanceledelse

Læs hele artiklen her

Vær åben over for feedback, og udvikl dig som leder

Vær åben over for feedback, og udvikl dig som leder

 LEDELSE | Af Jackieline Panduro GyrupFor at du kan udvikle dig som leder, er det afgørende, at du er åben over for feedback, og at du besidder evnerne til at se indad og reflektere over egen ledelsesstil. Derfor handler tredje modul af Børsens ”Ny leder”-uddannelse...

Sådan skaber du nærvær og fællesskab som distanceleder

Sådan skaber du nærvær og fællesskab som distanceleder

 LEDELSE | Af Jackieline Panduro GyrupAt lede på distancen stiller nye og anderledes krav til dig som leder. Særligt følelsen af nærvær, fællesskab og engagement kan være svær at etablere, når man sidder fysisk hver for sig.   Anna-Sophie Trolle Vahl er funktionsleder...

En vellykket virksomhedsforandring har alle medarbejdere med

En vellykket virksomhedsforandring har alle medarbejdere med

 LEDELSE | Af Jackieline Panduro Gyrup Når du som leder skal implementere varige forandringer i virksomheden, er det altafgørende, at du sikrer commitment fra dine medarbejdere. ”Det er et stort projekt, vi skal have implementeret, og det kræver, at jeg som direktør...

Som leder skal du være forberedt på forandringer

Som leder skal du være forberedt på forandringer

 LEDELSE | Af Jackieline Panduro Gyrup Hvad enten du er erfaren eller ny leder, så skal du være gearet til at håndtere forandringer. I dag er det nemlig et rammevilkår for ledelse. Andet modul af Børsens ”Ny leder”-uddannelse går i dybden med de ledelsesmæssige...

Prioriter din tid, og bliv en god leder

Prioriter din tid, og bliv en god leder

 LEDELSE | Af Jackieline Panduro Gyrup En af hovedudfordringerne ved at gå fra medarbejder til leder er, at du kan have svært ved at løsrive dig fra dine gamle opgaver og uddelegere dem til dine medarbejdere. Netop faldgruberne i transaktionsperioden fra medarbejder...

Vær åben over for feedback, og udvikl dig som leder

Vær åben over for feedback, og udvikl dig som leder

 LEDELSE | Af Jackieline Panduro GyrupFor at du kan udvikle dig som leder, er det afgørende, at du er åben over for feedback, og at du besidder evnerne til at se indad og reflektere over egen ledelsesstil. Derfor handler tredje modul af Børsens ”Ny leder”-uddannelse...

Sådan skaber du nærvær og fællesskab som distanceleder

Sådan skaber du nærvær og fællesskab som distanceleder

 LEDELSE | Af Jackieline Panduro GyrupAt lede på distancen stiller nye og anderledes krav til dig som leder. Særligt følelsen af nærvær, fællesskab og engagement kan være svær at etablere, når man sidder fysisk hver for sig.   Anna-Sophie Trolle Vahl er funktionsleder...

En vellykket virksomhedsforandring har alle medarbejdere med

En vellykket virksomhedsforandring har alle medarbejdere med

 LEDELSE | Af Jackieline Panduro Gyrup Når du som leder skal implementere varige forandringer i virksomheden, er det altafgørende, at du sikrer commitment fra dine medarbejdere. ”Det er et stort projekt, vi skal have implementeret, og det kræver, at jeg som direktør...

Som leder skal du være forberedt på forandringer

Som leder skal du være forberedt på forandringer

 LEDELSE | Af Jackieline Panduro Gyrup Hvad enten du er erfaren eller ny leder, så skal du være gearet til at håndtere forandringer. I dag er det nemlig et rammevilkår for ledelse. Andet modul af Børsens ”Ny leder”-uddannelse går i dybden med de ledelsesmæssige...

Prioriter din tid, og bliv en god leder

Prioriter din tid, og bliv en god leder

 LEDELSE | Af Jackieline Panduro Gyrup En af hovedudfordringerne ved at gå fra medarbejder til leder er, at du kan have svært ved at løsrive dig fra dine gamle opgaver og uddelegere dem til dine medarbejdere. Netop faldgruberne i transaktionsperioden fra medarbejder...