Topchef for KPMG 2014, Thomas Hofman-Bang, har nu den ledelse på plads, der skal genrejse KPMG på dansk jord. Især over for finanssektoren har han rekrutteret et guldhold, lyder det fra Hofman-Bang.
KPMG 2014 har ind til videre koncentreret sine kræfter om at bygge virksomheden op og kan nu afslutte det første store kapitel i revisionsgigantens danske comeback efter KPMG Danmarks fusion med EY.
"Vi har licens, er operationsdygtige, har et stadigt stigende inflow af medarbejdere og er ved at have vores rygrad i organisationen på plads. Derfor er vi klar til bølge nummer to," siger Thomas Hofman-Bang.
Læs også:EY-boss kaster milliard ind i dansk revisorkrig
Han sidder parat til at modtage opgaver og levere den lovede kvalitet til kunderne. Nu går jagten efter almindelige medarbejdere ind.
"Vi er tæt ved at have ledelsesstrukturen på plads, og næste fase bliver med dem om bord at bringe et tilstrækkeligt antal medarbejdere på lavere niveauer på plads. De har ofte væsentligt kortere opsigelsesvarsler, og den proces går i gang nu, efter vi i de seneste måneder har fokuseret på at hyre partnere og ledere," siger Thomas Hofman-Bang.
Fra konkurrenterne har der ikke lydt om et medarbejderryk til KPMG 2014. Det største revisionshus herhjemme, Deloitte, har endnu den første opsigelse til fordel for KPMG 2014 til gode, mens KPMG Danmarks seneste tal lød på 24 skift til den nye rival, fordelt på revision, rådgivning og support.
Det forklarer Thomas Hofman-Bang med, at det først er nu, den egentlig medarbejderfangst starter, da grundpillen i KPMG 2014 først skulle på plads.
Lover tungt finanshold
Han glæder sig især over, hvad han kalder succes med at tiltrække partnere med indsigt og erfaring i den finansielle sektor, hvor KPMG 2014 ser ud til at gå hårdt efter konkurrenterne.
"Det er lykkedes at hente meget kompetente partnere på dette felt. Så min forventning er, at vi kommer til at have et ret stærkt tilbud til den finansielle sektor," konstaterer Thomas Hofman-Bang uden at ville afsløre mere på nuværende tidspunkt.
På personniveau er kun Thomas Hofman-Bangs ansættelse som øverste chef for KPMG 2014 blevet offentliggjort.
Topchefen har fået som mål inden for få år at bringe KPMG 2014 i top fire med store summer dedikeret til at genrejse KPMG på dansk jord.
Også EY har med fusionen accelereret sine investeringer i Danmark til over 1 mia. kr. for både at vende udviklingen i den sygdomsramte EY-forretning i Danmark og gå efter at blive størst herhjemme. Med lovningen om at afsætte de nødvendige ressourcer i begge lejre er der lagt op til en dyr krig om revisionshusene den kommende tid.
Læs også:EY går efter Deloittes danske førsteplads
KPMG 2014 har ind til videre koncentreret sine kræfter om at bygge virksomheden op og kan nu afslutte det første store kapitel i revisionsgigantens danske comeback efter KPMG Danmarks fusion med EY.
"Vi har licens, er operationsdygtige, har et stadigt stigende inflow af medarbejdere og er ved at have vores rygrad i organisationen på plads. Derfor er vi klar til bølge nummer to," siger Thomas Hofman-Bang.
Læs også:EY-boss kaster milliard ind i dansk revisorkrig
"Vi kommer til at have et ret stærkt tilbud til den finansielle sektor"Thomas Hofman-Bang, adm. direktør KPMG 2014Giver først jobtilbuddene nu
Han sidder parat til at modtage opgaver og levere den lovede kvalitet til kunderne. Nu går jagten efter almindelige medarbejdere ind.
"Vi er tæt ved at have ledelsesstrukturen på plads, og næste fase bliver med dem om bord at bringe et tilstrækkeligt antal medarbejdere på lavere niveauer på plads. De har ofte væsentligt kortere opsigelsesvarsler, og den proces går i gang nu, efter vi i de seneste måneder har fokuseret på at hyre partnere og ledere," siger Thomas Hofman-Bang.
Fra konkurrenterne har der ikke lydt om et medarbejderryk til KPMG 2014. Det største revisionshus herhjemme, Deloitte, har endnu den første opsigelse til fordel for KPMG 2014 til gode, mens KPMG Danmarks seneste tal lød på 24 skift til den nye rival, fordelt på revision, rådgivning og support.
Det forklarer Thomas Hofman-Bang med, at det først er nu, den egentlig medarbejderfangst starter, da grundpillen i KPMG 2014 først skulle på plads.
Lover tungt finanshold
Han glæder sig især over, hvad han kalder succes med at tiltrække partnere med indsigt og erfaring i den finansielle sektor, hvor KPMG 2014 ser ud til at gå hårdt efter konkurrenterne.
"Det er lykkedes at hente meget kompetente partnere på dette felt. Så min forventning er, at vi kommer til at have et ret stærkt tilbud til den finansielle sektor," konstaterer Thomas Hofman-Bang uden at ville afsløre mere på nuværende tidspunkt.
På personniveau er kun Thomas Hofman-Bangs ansættelse som øverste chef for KPMG 2014 blevet offentliggjort.
Topchefen har fået som mål inden for få år at bringe KPMG 2014 i top fire med store summer dedikeret til at genrejse KPMG på dansk jord.
Også EY har med fusionen accelereret sine investeringer i Danmark til over 1 mia. kr. for både at vende udviklingen i den sygdomsramte EY-forretning i Danmark og gå efter at blive størst herhjemme. Med lovningen om at afsætte de nødvendige ressourcer i begge lejre er der lagt op til en dyr krig om revisionshusene den kommende tid.
Læs også:EY går efter Deloittes danske førsteplads
