ForsikringsBrief AdvisorBrief
KØB SENESTE NYT KURSER
Køb Abonnement

Hummelgaard: Håber den udenlandske arbejdskraft kommer tilbage

Den udenlandske arbejdskraft har, ligegyldigt om der har været tale om ufaglært eller højt specialiseret arbejdskraft, været en vigtig arbejdskraft for dansk industri, bygge- og servicevirksomheder

Her er polske håndværkere i København i gang med at bygge Nordhavnstunnellen. Frygten er, at det bliver svært at få fat i den udenlandske arbejdskraft fremover. Arkivfoto: Thomas Lekfeldt/Scanpix
Her er polske håndværkere i København i gang med at bygge Nordhavnstunnellen. Frygten er, at det bliver svært at få fat i den udenlandske arbejdskraft fremover. Arkivfoto: Thomas Lekfeldt/Scanpix

I ti år er antallet af udlændinge, der arbejder i Danmark bare steget og steget, men nu er det slut. Det store spørgsmål er så, om udlændingene kommer tilbage, når dansk økonomi forhåbentlig snart er oppe i gear igen.

“Når Danmark er forbi krisen, er det ikke givet, at de udenlandske medarbejdere kommer tilbage. De kan eksempelvis have etableret sig i deres hjemland eller fundet beskæftigelse i andre lande, ” siger Anders Borup Christensen, cheføkonom i Dansk Arbejdsgiverforening.

Den udenlandske arbejdskraft har især været brugt som en vigtig arbejdskraft i industrien, der i april 2020 havde 30.795 fuldtidsbeskæftigede udlændinge ansat.

“Det er bekymrende, når vi ser et så kraftigt fald, for der er ingen garanti for, at de kommer retur, når økonomien i Danmark går bedre. Derfor er det også vigtigt, at man politisk har fokus på, hvad man kan gøre for, at de kommer tilbage hertil” siger Niklas Praefke, cheføkonom i Ledernes Hovedorganisation.

Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) er ikke så nervøs for, om virksomhederne kan få fat i udenlandsk arbejdskraft fremadrettet.

“Danmark er et meget attraktivt sted at arbejde, hvor vi i modsætning til mange andre lande tilbyder gode løn og arbejdsvilkår,” siger Peter Hummelgaard.

Det kan dog godt være, virksomheder kan få svært ved at få de udenlandske ansatte tilbage igen.

“Det kan vise sig, at dem der har haft udlændinge ansat alene med det formål at have arbejdskraft, der var billig eller ikke stillede lige så mange krav til arbejdsmiljø, kan få det sværere, når nogle tager hjem, hvor de risikerer, at de udlændinge bliver hjemme. De arbejdsgivere må jo så tilbyde bedre forhold,” siger Peter Hummelgaard.

I takt med at stadig flere udlændinge er rejst til Danmark for at arbejde, har der kørt en diskussion om, om der var for mange udlændinge, som arbejdede i Danmark, og om de tog arbejde fra danskerne.

“Vi er ikke modstandere af udenlandsk arbejdskraft, men vi ser allerhelst, hvis der er ledige danskere, der kan besætte de samme stillinger, at de får arbejdet før en udlænding,” siger Peter Hummelgaard og fortsætter:

“Jeg tror, og jeg håber, at de folk, der har været glade for at være her, at de vender tilbage til Danmark.”

Carl-Ole Holbøll er ejer og direktør i entreprenørfirmaet Holbøll A/S. Han har 130 ansatte, hvor af de ti er udlændinge fra Polen og Tyskland.

“Jeg vil også fremadrettet have brug for den udenlandske arbejdskraft, og jeg tror stadig, at vi kan få udlændinge hertil, for Danmark er et attraktivt land at arbejde i,” siger Carl-Ole Holbøll.


Andre læser også

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis