Der bliver i disse dage arbejdet intensivt i et midlertidigt ”war room” ved Rådhuspladsen i København. Missionen er klar. Det internationale KPMG skal rekruttere de revisorer og rådgivere, der skal sikre et nyt KPMG den stærkest mulige position på det danske revisormarked.
Det sker efter at EY, og det tidligere KPMG slår sig sammen under EY-navnet i løbet af 2014.
Få et overblik over situationen i revisionsbranchen
I den seneste udgave af Økonomisk Ugebrev bliver revisor Finn L. Meyer nævnt som kandidat til topposten i det nye KPMG. Han er i dag partner med ejerskab hos KPMG, og har en række større danske virksomheder på hans kundeliste.
Afviser direktørpost i nyt KPMG
Men Finn L. Meyer, der var en af de 48 partnere, som besluttede at gå sammen med EY, afviser, at han er i spil til en toppost i et nyt KPMG.
”Jeg kan blankt afvise, at jeg på nogen måde er i spil til mulige stillinger i et nyt KPMG i Danmark. Det er hverken et spørgsmål om klausuler eller økonomi. Jeg forbliver som partner i det firma, jeg i dag og også fremover, efter den annoncerede aftale om sammenlægning, er medejer af. I lighed med mine kolleger arbejder jeg for, at de kommende ændringer i vores firma kan gennemføres så lempeligt og effektivt som muligt for vores kunder, og at de både nu og fremover kan have fuld tillid til vores service og kvalitet,” siger Finn L. Meyer til Børsen.
Går efter de helt store
Den øverste mand i KPMG International, Michael Andrew, har tidligere udtalt til Børsen, at han ikke vil rekruttere blandt de 48 partnere, der gik bag hans ryg og over til konkurrenten EY. Han er også tydelig omkring, at det er de nuværende KPMG-kunder A.P. Møller-Mærsk, Carlsberg, Danfoss, Nordea, Velux, Arla, ISS, DSV og GN Store Nord, der er i fokus, når rådgivere og revisorer til det nye KPMG-hold skal hentes.
En stor del af de folk der rådgiver og reviderer ovennævnte virksomheder arbejder i dag hos det KPMG, der snart bliver til EY. Derfor er Michael Andrew nødt til at gå på kompromis med følelserne, hvis en af nuværende KPMG-partnere med ejerskab skal lokkes til et nyt KPMG.
Samtidig gør de kontraktmæssige forhold det rigtig dyrt for KPMG International at rekruttere blandt KPMG-partnerne.
Derfor er KPMG Internationals kikkert formentlig også rettet mod medarbejderstaben hos konkurrenterne PwC og Deloitte.
Tidligere adm. direktør og nuværende bestyrelsesformand i Deloitte, Erik Holst Jørgensen, bliver også nævnt i Økonomisk Ugebrev som en mulig kandidat til topposten i det nye KPMG. Han har siden 1978 kæmpet sig op i hierarkiet i Deloitte og sidder i dag for enden af bordet i bestyrelseslokalet hos Deloitte.
I rollen som formand tegner han linjerne for Danmark største revisionshus. Og den rolle har han ikke tænkt sig at bytte ud med en toppost i et nyt KPMG.
"Jeg kan afkræfte, at jeg er i spil til den post," siger Erik Holst Jørgensen til Børsen.
Det sker efter at EY, og det tidligere KPMG slår sig sammen under EY-navnet i løbet af 2014.
Få et overblik over situationen i revisionsbranchen
I den seneste udgave af Økonomisk Ugebrev bliver revisor Finn L. Meyer nævnt som kandidat til topposten i det nye KPMG. Han er i dag partner med ejerskab hos KPMG, og har en række større danske virksomheder på hans kundeliste.
Afviser direktørpost i nyt KPMG
Men Finn L. Meyer, der var en af de 48 partnere, som besluttede at gå sammen med EY, afviser, at han er i spil til en toppost i et nyt KPMG.
”Jeg kan blankt afvise, at jeg på nogen måde er i spil til mulige stillinger i et nyt KPMG i Danmark. Det er hverken et spørgsmål om klausuler eller økonomi. Jeg forbliver som partner i det firma, jeg i dag og også fremover, efter den annoncerede aftale om sammenlægning, er medejer af. I lighed med mine kolleger arbejder jeg for, at de kommende ændringer i vores firma kan gennemføres så lempeligt og effektivt som muligt for vores kunder, og at de både nu og fremover kan have fuld tillid til vores service og kvalitet,” siger Finn L. Meyer til Børsen.
Går efter de helt store
Den øverste mand i KPMG International, Michael Andrew, har tidligere udtalt til Børsen, at han ikke vil rekruttere blandt de 48 partnere, der gik bag hans ryg og over til konkurrenten EY. Han er også tydelig omkring, at det er de nuværende KPMG-kunder A.P. Møller-Mærsk, Carlsberg, Danfoss, Nordea, Velux, Arla, ISS, DSV og GN Store Nord, der er i fokus, når rådgivere og revisorer til det nye KPMG-hold skal hentes.
En stor del af de folk der rådgiver og reviderer ovennævnte virksomheder arbejder i dag hos det KPMG, der snart bliver til EY. Derfor er Michael Andrew nødt til at gå på kompromis med følelserne, hvis en af nuværende KPMG-partnere med ejerskab skal lokkes til et nyt KPMG.
Samtidig gør de kontraktmæssige forhold det rigtig dyrt for KPMG International at rekruttere blandt KPMG-partnerne.
Derfor er KPMG Internationals kikkert formentlig også rettet mod medarbejderstaben hos konkurrenterne PwC og Deloitte.
Tidligere adm. direktør og nuværende bestyrelsesformand i Deloitte, Erik Holst Jørgensen, bliver også nævnt i Økonomisk Ugebrev som en mulig kandidat til topposten i det nye KPMG. Han har siden 1978 kæmpet sig op i hierarkiet i Deloitte og sidder i dag for enden af bordet i bestyrelseslokalet hos Deloitte.
I rollen som formand tegner han linjerne for Danmark største revisionshus. Og den rolle har han ikke tænkt sig at bytte ud med en toppost i et nyt KPMG.
"Jeg kan afkræfte, at jeg er i spil til den post," siger Erik Holst Jørgensen til Børsen.
