ForsikringsBrief AdvisorBrief
KØB SENESTE NYT KURSER
Køb Abonnement

Tidligere Mærsk-formand: “Det skal være et bevidst valg at hente en topchef udefra”

Stor analyse: Bestyrelser tager for let på opgaven med at planlægge tronskifter i toppen

Michael Pram Rasmussen, erfaren som både topleder og bestyrelsesformand, har lagt vægt på at kende sine kandidaters svage sider. Foto: Thomas Lekfeldt/Ritzau Scanpix
Michael Pram Rasmussen, erfaren som både topleder og bestyrelsesformand, har lagt vægt på at kende sine kandidaters svage sider. Foto: Thomas Lekfeldt/Ritzau Scanpix

En af de mest erfarne bestyrelsesprofiler i dansk erhvervsliv bakker op om, at danske bestyrelser og topchefer bør bruge mere energi på intern talentudvikling og øge andelen af interne kandidater til ledige topstillinger.


Andre læser også

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis