“Jeg betragter det som en god nyhed.”
Steen Thomsen er professor på CBS, hvor han primært har beskæftiget sig med corporate governance, der dækker over god selskabsledelse. Han reagerer på den nyhed, som den magtfulde ejer af bryggeriet Carlsberg, Carlsbergfondet, leverede mandag formiddag.
“Jeg tror, at man får en anden atmosfære i bestyrelseslokalet. Det bliver en mere almindelig bestyrelse
Steen Thomsen, professor ved CBS
Det står nu klart, at Carlsbergfondet med formand Flemming Besenbacher i spidsen vil ændre den praksis, som har formet Carlsbergs bestyrelse siden selskabet blev børsnoteret i 1970.
Fonden har truffet en beslutning om, at der på bryggeriets generalforsamling i 2023 kun fremsættes to medlemmer af Carlsbergfondets bestyrelse som kandidater til bestyrelsen i Carlsberg A/S. Der har frem til nu være fem medlemmer af bestyrelsen, som er ud af forskningsverden gennem deres medlemskab i Det Kongelige Danske Videnskabernes Selskab.
Det er den manøvre, som professor i god selskabsledelse, Steen Thomsen, glæder sig over.
“Jeg tror, at man får en anden atmosfære i bestyrelseslokalet. Det bliver en mere almindelig bestyrelse. Der bliver samtidig mulighed for at lukke andre typer kompetencer ind. Forhåbentligt resulterer det i bedre beslutninger,” siger han.
Siden børsnoteringen af Carlsberg A/S i 1970 har de fem medlemmer af Carlsbergfondets bestyrelse pr. tradition også været medlemmer af bestyrelsen i Carlsberg A/S. Det stikker ud i en verden af moderne, børsnoterede selskaber.
“Der har været en usædvanlig stærk ejerrepræsentation,” forklarer Steen Thomsen om sammensætningen af bestyrelsen i Carlsberg A/S.
Udover de fem medlemmer har det også været tradition, at formanden for Carlsbergfondet ligeledes har været formand for Carlsberg A/S, hvilket har været en usædvanlig konstruktion sammenlignet med, hvordan andre store, globalt orienterede selskaber sammensætter deres bestyrelse.
“De fleste andre virksomheder med stærkt ejerskab vælger en konstruktion, hvor de sætter et par repræsentanter fra ejerne i bestyrelsen. Det er nok, at der er to, som varetager ejernes interesse, mens resten af bestyrelsen er nogle som kan tilføre andre kompetencer end dem, der findes i ejerskabet,” forklarer Steen Thomsen, der trækker på undersøgelser, som han har foretaget på området de seneste 20 år.
Han understreger, at der er nuancer og forskellige situationer, der gør sig gældende i de enkelte virksomheder, men helt grundlæggende skiller Carlsbergs måde at sammensætte en bestyrelse på sig ud.
“Man skal passe på, at ejerne ikke sidder for meget på bestyrelsen. Det, der er værdifuldt ved ejere, er, at når de er utilfredse, så kan de erstatte bestyrelsen. Sidder de selv tungt på bestyrelsen, er det jo vanskeligt at være utilfreds med sig selv,” siger han, og fortsætter.
“Det handler om uafhængighed. Ejere har ofte en tæt relation til virksomheden, og kan sommertider have vanskeligt ved at se skoven for bare træer.”
Ved generalforsamlingen i 2023 vil der samtidig for første gang nogensinde komme en formand, som altså ikke er en repræsentant fra Carlsbergfondet.
Carlsbergfondets formand skal fremadrettet have rollen som næstformand i bestyrelsen for Carlsberg A/S, mens den anden kandidat af de i alt to kandidater fra Carlsbergfondet vælges blandt og af fondens bestyrelse baseret på relevante kompetencer i relation til bestyrelsen i Carlsberg A/S.
“Vores moderne forståelse af bestyrelsesarbejde viser, at det er godt med en uafhængighed, og at det er vigtigt med forskellige kompetencer, mindset og erfaringer, som kan tilføre bestyrelsen noget nyt,” siger Steen Thomsen.
