Fleksibilitet bliver afgørende i fremtidens rekruttering: “Hvis du holder fast i de gamle dyder og ikke skaber en mere hybrid model, så kommer du ikke til at få de bedste talenter”

Covid-19 påvirker fremtidens talenter, der er begyndt at sadle om i prioriteter og karriereveje. Det stiller nye krav til virksomhederne, der ikke blot skal følge med, men også skal være med til at facilitere forandringerne

20210108-185144-4-3300x2200we.jpg
En ny undersøgelse fra Boston Consulting Group (BCG) viser, at 89 pct. på globalt plan og 82 pct. i Danmark ønsker mere fleksibilitet i den måde, de arbejder på. Arkivfoto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
Virksomheder
Eksklusivt for kunder
17. maj 2021 KL.20:00
Kriser tvinger os ud af vores rammer, så vi kan prøve nye ting af. For de fleste har det i coronakrisen betydet en helt anden måde at arbejde på, i året der er gået. Men det tyder på, at de nye arb...

Læs denne artikel
- og alle andre på borsen.dk

Prøv Børsen i en måned for kun

99 kr.

  • Fuld adgang til borsen.dk
  • E-avisen kl. 21 hver dag
  • Aktiekurser i realtid
  • Børsen Weekend i postkassen hver fredag
  • Følg dine investeringer med porteføljer og overvågninger

Abonnementet forsætter automatisk til 599 kr. om måneden. Der er ingen binding, og du kan til enhver tid opsige til udløb af den forudbetalte periode.