ForsikringsBrief AdvisorBrief
KØB SENESTE NYT KURSER
Køb Abonnement

Bornholm vil være CO2-neutral i 2025 – og tjene penge på det: “Det er cool cash, når det kommer til stykket”

43 bornholmske virksomheder er i fuld gang med et storstilet sats på at blive bæredygtige for at nå ambitiøs målsætning

Det første Timmi og Anita Nielsen gjorde, da de i 2015 overtog forlystelsesparken, var at ændre navnet fra det nyere “Joboland” tilbage til det oprindelige navn fra 1933: Brændesgårdshaven. Foto: Pelle Rink
Det første Timmi og Anita Nielsen gjorde, da de i 2015 overtog forlystelsesparken, var at ændre navnet fra det nyere “Joboland” tilbage til det oprindelige navn fra 1933: Brændesgårdshaven. Foto: Pelle Rink

“Vi er nødt til at sælge isene, mens solen skinner,” siger Timmi Nielsen, og han mener det sådan set både metaforisk og helt konkret. Han driver, sammen med sin hustru Anita Nielsen, Brændesgårdshaven – en forlystelsesparknær Svaneke på Østbornholm. Her er vandland, minizoo, “low key”-forlystelser som klatreland og robåde – og nu også en indsats for at blive mere bæredygtige.

Sammen med Bæredygtig Bundlinje Bornholm (BBB), der hjælper øens virksomheder med grøn omstilling, fandt Timmi Nielsen de tiltag, der gav størst miljømæssige og økonomiske gevinster på kort sigt.

Det var bl.a. at sætte timere på parkens otte køleskabe til sodavand, så de ikke stod tændt om natten. Dyrepassernes dieseldrevne køretøjer blev skiftet til eldrevne minibiler, og parkens græsplæner bliver nu slået af fem robotplæneklipperne frem for havetraktorer. De medarbejdere, der tidligere klippede græsset, forskønner nu haven andre steder.

Det har været afgørende for Timmi Nielsen, at folkene fra BBB forstod hans vilkår som selvstændig erhvervsdrivende.

“Der er en del projekter, der er for ideologiske. Det kører ikke rundt økonomisk,” siger han.

Til møde med Thailand

BBB matcher virksomheder med rådgivere, f.eks. ingeniører, forretningsudviklere og tekniske rådgivere, som kan se, hvor der er størst økonomisk og bæredygtig effekt at hente.

“Sparringen med rådgivere giver virksomhederne blod på tanden og mod på at integrere bæredygtighed i deres forretning,” siger projektleder Anne-Sofie Hattesen.

Brændesgårdshavens grønne omstilling er én brik i en større vision for Bornholm, døbt “Bright Green Island”, som bl.a. skal gøre øen CO2-neutral i 2025 og 100 pct. fossilfri i 2040. Borgmester i Bornholms Regionskommune, Thomas Thors, oplever, at Bright Green Island-visionen er med til at sætte Bornholm på danmarks- og verdenskortet. Bl.a. vandt øen sidste år EU’s Responsible Island Prize og har fra 2011 fungeret som “test-ø” i det internationale forskningsprojekt Ecogrid.

“Inden for de sidste 14 dage har jeg deltaget i virtuelle konferencer med regeringsembedsmænd og forskere fra Indonesien og Thailand, hvor jeg har fortalt om, hvordan vi arbejder med bæredygtighed og cirkulær økonomi her på Bornholm,” fortæller Thomas Thors.

Cool cash

Som led i Bright Green Island-visionen har øens politikere og borgere formuleret otte “bornholmermål”, hvoraf det første lyder: “Bornholm gør bæredygtighed til en god forretning.”

“Det er ikke bare nogle luftige idéer, sådan lidt hippieagtigt. Det er cool cash, når det kommer til stykket,” understreger borgmesteren.

I Brændesgårdshaven kigger Timmi Nielsen også på bundlinjen, når han skal videre med de mere langsigtede projekter. Han er p.t. i gang med at investere i et anlæg, der skal opvarme vandland, brusevand og opvaskevand i cafeterierne med solenergi. Den samlede investering i solfangere, varmtvandsbeholdere og supplerende varmepumper ventes at lande på omkring 550.000 kr. Til gengæld tjener den sig hjem med tiden, grundet energibesparelser.

“Så længe solen står op, så er der gratis bæredygtig energi lige ned i vores bassin,” siger Timmi Nielsen.

20210629-122449-7_ma.jpg
Brændesgårdshavens vandland opvarmes af solfangere, der har en levetid på 20-30 år og en tilbagebetalingstid på syv-ni år. Foto: Pelle Rink

I Business Center Bornholm mener erhvervschef Christa Lodahl desuden, at det grønne fokus også kan spille en rolle i at løse øens virksomheders største hovedpine: at tiltrække kvalificeret arbejdskraft.

“Vi har en rigtig stor arbejdsstyrke, som udgår af arbejdsmarkedet de næste ti år,” forklarer erhvervschefen, der mener, at Bornholms image som en grøn ø med grøn natur, friluftsliv og ansvarlige virksomheder kan være et trækplaster.

“Også særligt for de yngre generationer, der har fokus på: Hvad gør min arbejdsplads, for at vi også har en god fremtid for vores børn?” siger hun.


Andre læser også

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis