Arbejdsmarkedets parter og beskæftigelsesministeren bør mødes i starten af næste uge for at gøre status på og evaluere den ordning om lønkompensation, som i al hast blev forhandlet på plads i forrige weekend, efter at regeringen havde lukket store dele af Danmark ned.
Sådan lyder opfordringen fra Dansk Arbejdsgiverforening, efter at regeringen har forlænget nedlukningen til efter påske.
“Den økonomiske krise bliver dag for dag dybere og mere omfattende. Det er derfor vigtigt, at vi hele tiden er klar til at gøre mere for at holde hånden under danske virksomheder og arbejdspladser,” udtaler DA's direktør, Jacob Holbraad, i en pressemeddelelse.
“Den økonomiske krise bliver dag for dag dybere og mere omfattende
Jacob Holbraad, direktør, Dansk Arbejdsgiverforening
Trepartsaftalen om lønkompensation blev forhandlet på plads, før regeringen tog et endnu mere drastisk skridt i forsøget på at hindre spredning af coronavirus: nemlig at tvangslukke en lang række af virksomheder, bl.a. restauranter, natklubber, frisører og tandlæger og andre, der har tæt fysisk kontakt med deres kunder.
Det har forværret en i forvejen slem situation for mange erhverv og fået bl.a. SMV Danmark til at efterlyse justeringer af aftalen.
SMV Danmark foreslår bl.a., at ansatte på lønkompensation skal have lov at arbejde. Men det bliver ikke med fagbevægelsens gode vilje, gør FH-formand Lizette Risgaard klart:
“Det er vi fra FH uenige i. Hvis man har arbejde nok til medarbejderne, så skal de ikke sendes hjem,” udtaler hun i en skriftlig kommentar.
FH har tillid til, at regeringen har øje for de særlige udfordringer for bl.a. restauranter og frisører. Men organisationen afviser ikke at justere aftalen.
pct. af lønnen til timelønnede er det muligt at af kompensation for – op til 26.000 kr.
“Vi har også selv ønsker, som vi fortsat håber at få indfriet. Der er stadigvæk danskere der til hverdag tjener deres egne penge, men som ikke passer ind i de aftaler om kompensation der hidtil er indgået. Dem skal vi finde en løsning for,” mener Lizette Risgaard.
Også Katia K. Østergaard, direktør for brancheorganisationen Horesta, mener, at aftalen burde justeres.
“Jeg efterlyser, at der kommer et vist råderum for, at der kan effektueres opsigelser, uden at man mister hele lønkompensationspakken. Ellers er du nødt til at opsige rigtig mange af dem, du ellers ville kunne bibeholde på lønkompensation,” siger hun.
Med tomme bookingbøger og aflyste konferencer vil der gå lang tid, før hoteller og restauranter kører på normalt niveau igen, forventer Katia K. Østergaard.
“Vi kan ikke få vores forretninger op på normalt niveau fra den ene dag til den anden,” siger hun.
