En helt bestemt gruppe vil formentlig kunne få særlig gavn af de nye EU-dikterede regler om, at der skal være større løngennemsigtighed hos danske virksomheder:
Lønforskellen er størst for kvindelige ledere
Flest kvinder synes, at det er svært at forhandle sin egen løn – og risikerer at hænge på en for lav startløn i hele karrieren
22. dec. 2023 KL. 10.00
