Enkeltkæmperens toppræstation har i en årerække haft gudeagtig status. Thomas Rathsack og Rune Wåhlin Andersens gør i bogen "Stærk under pres – Håndbog i high performance" op med heltedyrkelsen og sætter i stedet fokus på teamet og den kollektive intelligens. Budskabet er helt enkelt: Den enkeltes vilje, talent, ekspertise og motivation kan aldrig matche det, der samles i et helstøbt high performance-team.
Bakket op af videnskabelige undersøgelser og årelang erfaring, illustrerer forfatterne, hvad high performance er, hvad det kræver at sammensætte og indgå i et high performance-team, og hvad det betyder for både bundlinje og medarbejderglæde i virksomheder og organisationer.
High performance 2: Hvorfor er teamet stærkere end individet?
High performance 3: E-faktoren – nøglen til high performance-teams
High performance 4: Bag om bad-ass-teamet
High performance 5: MIT dokumenterer teamets fordele
Macho-mytens fald
Bogen "Stærk under pres – Håndbog i high performance" lægger sig ikke i slipstrømmen af de talrige udgivelser, der postulerer at have fundet formlen på, hvordan man skaber ypperlige præstationer og når toppen før alle andre. Forfatterne vender i stedet op og ned på vores gængse forståelse af, hvem der rent faktisk high performer, og hvordan de gør det.
Alfahannen, som performer bedst alene og tvinger sine medarbejdere til grænseoverskridende lege, der skal rykke dem ud af deres komfortzoner, får dumpekarakter. I stedet er det oceaner af træning – også i trygge rammer – og den kollektive intelligens i gruppen, der udgør nøglen til enestående resultater.
Vi har inviteret forfatterne i tv-studiet til en samtale om high performance-teams, macho-myter x-faktordyrkelse og empati i jægerkorpset.
---------------
Thomas Rathsacker forfatter, foredragsholder og tidligere jægersoldat med operativ erfaring fra blandt andet Irak og Afghanistan. Derudover har han arbejdet en årrække som fotograf, sikkerhedskonsulent og programleder for en dansk minerydningsorganisation i Kaukasus, Afrika og Afghanistan. Som jægersoldat modtog Thomas Rathsack den højeste amerikanske enhedsudmærkelse, Presidential Unit Citation. Forfatter til selvbiografien "Jæger – i krig med eliten", som har solgt over 250.000 eksemplarer. Bogen er netop udkommet i USA. Har desuden skrevet to romaner om jægersoldaten, Michael Plessner: Shadow Army (2011) og Sort Daggry (2013). I 2015 udkommer tredje bind: "Dødemandsbugten".
Rune Wåhlin Andersener cand. scient., foredragsholder og chef for Metrik Group, der træner og rådgiver om performance og præstationer under pres og stresshåndtering. Er desuden indehaver af træningsvirksomheden Metrik Simulation, der designer 4D træningsanlæg til avanceret skill-træning og stress-inokulation for professionelle. Har bl.a. designet og markedsført koncepterne The Street og StressLoad Riot Arena, der nytænker stress-træningsanlæg til militær, politi og beredskab. Har tidligere været ansat som pressechef og kommunikationschef i såvel private som offentlige virksomheder.
Bakket op af videnskabelige undersøgelser og årelang erfaring, illustrerer forfatterne, hvad high performance er, hvad det kræver at sammensætte og indgå i et high performance-team, og hvad det betyder for både bundlinje og medarbejderglæde i virksomheder og organisationer.
Videoerne
High performance 1: Hvem er high performeren?High performance 2: Hvorfor er teamet stærkere end individet?
High performance 3: E-faktoren – nøglen til high performance-teams
High performance 4: Bag om bad-ass-teamet
High performance 5: MIT dokumenterer teamets fordele
Macho-mytens fald
Bogen "Stærk under pres – Håndbog i high performance" lægger sig ikke i slipstrømmen af de talrige udgivelser, der postulerer at have fundet formlen på, hvordan man skaber ypperlige præstationer og når toppen før alle andre. Forfatterne vender i stedet op og ned på vores gængse forståelse af, hvem der rent faktisk high performer, og hvordan de gør det.
Alfahannen, som performer bedst alene og tvinger sine medarbejdere til grænseoverskridende lege, der skal rykke dem ud af deres komfortzoner, får dumpekarakter. I stedet er det oceaner af træning – også i trygge rammer – og den kollektive intelligens i gruppen, der udgør nøglen til enestående resultater.
Vi har inviteret forfatterne i tv-studiet til en samtale om high performance-teams, macho-myter x-faktordyrkelse og empati i jægerkorpset.
---------------
Thomas Rathsacker forfatter, foredragsholder og tidligere jægersoldat med operativ erfaring fra blandt andet Irak og Afghanistan. Derudover har han arbejdet en årrække som fotograf, sikkerhedskonsulent og programleder for en dansk minerydningsorganisation i Kaukasus, Afrika og Afghanistan. Som jægersoldat modtog Thomas Rathsack den højeste amerikanske enhedsudmærkelse, Presidential Unit Citation. Forfatter til selvbiografien "Jæger – i krig med eliten", som har solgt over 250.000 eksemplarer. Bogen er netop udkommet i USA. Har desuden skrevet to romaner om jægersoldaten, Michael Plessner: Shadow Army (2011) og Sort Daggry (2013). I 2015 udkommer tredje bind: "Dødemandsbugten".
Rune Wåhlin Andersener cand. scient., foredragsholder og chef for Metrik Group, der træner og rådgiver om performance og præstationer under pres og stresshåndtering. Er desuden indehaver af træningsvirksomheden Metrik Simulation, der designer 4D træningsanlæg til avanceret skill-træning og stress-inokulation for professionelle. Har bl.a. designet og markedsført koncepterne The Street og StressLoad Riot Arena, der nytænker stress-træningsanlæg til militær, politi og beredskab. Har tidligere været ansat som pressechef og kommunikationschef i såvel private som offentlige virksomheder.
