Uundværlige eller ej – knuselskede bliver de aldrig i Danmark, de 120.000 vikarer og deres bureauer. Ganske vist er nullernes ideologiske skyttegrave væk, og man skal til Norge, hvis man vil se datidens danske opgør genopført. Her vil Arbejderpartiet eksempelvis forbyde vikararbejde i visse sektorer.
I Danmark har vikarerne, uden at gøre det store væsen af sig, igennem et årti eller halvandet indtaget en nøgleposition på store dele af arbejdsmarkedet. For brugervirksomhederne er vikarerne en “skru-op-og-ned-knap” – som et hypermobilt led i den allermest fleksible del af vores fleksible arbejdsmarked.
“Der er brug for en løsning, der sikrer både vikarer og stabsansatte lønkompensation
Mickey Maymann, adm. direktør, Adecco
Sundhedsvæsenet, e-handlen, kommunerne, eksportorienterede fremstillingsvirksomheder, bygge- og anlæg, kantinedrift er blandt de sektorer, hvor vikarer i dag er uundværlige. Virksomheder outsourcer hele afdelinger til vikarbureauer, der eksempelvis styrer “pluk og pak” på store lagre i såvel transport, e-handel og industri.
Her er tidligere fastansatte medarbejdere nu ansat i vikarbureauer. Mens deres tidligere kolleger nu er hjemsendt på fuld løn under coronakrisen, fyres de vikaransatte. Med trepartsaftalen om lønkompensation er andet ifølge bureauerne ikke muligt. Og de tre parter har ikke haft travlt med at knække vikarernes nød.
I finanskrisen dykkede vikarbranchen 40 pct. I dag skønner Vikarbureauernes Brancheorganisation (VB), at mindst 30 pct. af de vikaransatte er fyret. Ifølge VB ville 75 pct. af medlemmerne gøre brug af lønkompensationsordningen, hvis det bliver tilladt at adskille vikarer og fast personale.
“Men der er brug for en løsning, der sikrer både vikarer og stabsansatte lønkompensation,” siger Mickey Maymann, adm. direktør i Danmarks største vikarbureau, Adecco.
Brugervirksomheder som DSV Logistics frygter udviklingen.
“Uden lønkompensation vil mange vikaransatte østeuropæere rejse videre. Det bliver et problem, når vi skal bruge dem igen,” siger logistikchef Flemming Benjaminsen.