Erhvervs- og vækstminister Henrik Sass Larsen (S) vil nu brede de såkaldte whistleblower-ordninger langt bredere ud i den finansielle sektor end hidtil ventet.
De ansatte i både pensionsbranchen og forsikringsbranchen skal - ligesom de bankansatte - have faste ordninger, hvor de anonymt kan blæse i fløjten, hvis de ser tegn på fusk i deres virksomhed.
Det følger af det lovforslag, som ministeren netop har sendt i høring hos organisationerne.
Ikke omfattet
Pensions- og forsikringsselskaber er ellers slet ikke omfattet af det nye kapitalkravsdirektiv fra EU, som SRSF-regeringen er i gang med at brodere om til dansk lovgivning. Det gælder kun banker, realkredit og fondsmæglerselskaber.
Faktisk har pension og forsikring deres egne EU-rammer i form af Solvens II-reglerne.
Alligevel er de to brancher med i det nye forslag fra ministeren. Det sker for at gøre det hele mere enkelt og overskueligt, lyder forklaringen i bemærkningere til det nye forslag.
Ensartet regulering
"Med henblik på at sikre ensartet regulering for virksomheder, der er under tilsyn af Finanstilsynet, indføres der med lovforslaget derfor allerede nu krav om etablering af interne whistleblowerordninger for en række virksomheder, der er under tilsyn af Finanstilsynet, selvom virksomhederne ikke er omfattet af CRD IV," skriver ministeriet i lovforslaget og fortsætter:
"For så vidt angår udvidelsen til hele den finansielle regulering, er baggrunden herfor, at det vil være uhensigtsmæssigt, såfremt medarbejderne og medlemmerne af bestyrelsen skal vurdere, om overtrædelsen, de har tænkt sig at indberette, er omfattet af de regler, som beskytter whistleblowere, inden de indberetter," skriver ministeriet.
Også bestyrelserne
Som Børsen Finans har skrevet tidligere i dag, skal whistleblower-ordningerne også gælde bestyrelsesmedlemmer, selv om direktivet kun taler om 'ansatte' - og det er bestyrelsesmedlemmer i sagens natur ikke.
Det betyder, at bestyrelserne i forsikring- og pensionsselskaber også får adgang til anonyme whistleblower-ordninger og særlige regler om beskyttelse.
De ansatte i både pensionsbranchen og forsikringsbranchen skal - ligesom de bankansatte - have faste ordninger, hvor de anonymt kan blæse i fløjten, hvis de ser tegn på fusk i deres virksomhed.
Det følger af det lovforslag, som ministeren netop har sendt i høring hos organisationerne.
Ikke omfattet
Pensions- og forsikringsselskaber er ellers slet ikke omfattet af det nye kapitalkravsdirektiv fra EU, som SRSF-regeringen er i gang med at brodere om til dansk lovgivning. Det gælder kun banker, realkredit og fondsmæglerselskaber.
Faktisk har pension og forsikring deres egne EU-rammer i form af Solvens II-reglerne.
Alligevel er de to brancher med i det nye forslag fra ministeren. Det sker for at gøre det hele mere enkelt og overskueligt, lyder forklaringen i bemærkningere til det nye forslag.
Ensartet regulering
"Med henblik på at sikre ensartet regulering for virksomheder, der er under tilsyn af Finanstilsynet, indføres der med lovforslaget derfor allerede nu krav om etablering af interne whistleblowerordninger for en række virksomheder, der er under tilsyn af Finanstilsynet, selvom virksomhederne ikke er omfattet af CRD IV," skriver ministeriet i lovforslaget og fortsætter:
"For så vidt angår udvidelsen til hele den finansielle regulering, er baggrunden herfor, at det vil være uhensigtsmæssigt, såfremt medarbejderne og medlemmerne af bestyrelsen skal vurdere, om overtrædelsen, de har tænkt sig at indberette, er omfattet af de regler, som beskytter whistleblowere, inden de indberetter," skriver ministeriet.
Også bestyrelserne
Som Børsen Finans har skrevet tidligere i dag, skal whistleblower-ordningerne også gælde bestyrelsesmedlemmer, selv om direktivet kun taler om 'ansatte' - og det er bestyrelsesmedlemmer i sagens natur ikke.
Det betyder, at bestyrelserne i forsikring- og pensionsselskaber også får adgang til anonyme whistleblower-ordninger og særlige regler om beskyttelse.
