Hvis de unoterede selskaber ikke lever op til de aftaler, de har lavet med ATP om bæredygtighed, vil pensionsselskabet først og fremmest “skærpe tonen over for dem”.
Det fortæller Sabine Calmer Braad, senior chef i ATP’s afdeling for direkte investeringer, i et interview om ATP’s øgede fokus på de unoterede investeringers esg-rejse.
“Og hvis det giver mening, kan vi stille krav om, at bonusser og aflønninger til ledelsen skal kobles på esg-mål,” siger hun.
Et eksempel på ATP’s arbejde med esg for de unoterede investeringer er den direkte investering i selskabet Boyd Corporation, som laver tekniske produkter og løsninger til forskellige industrier, bl.a. varmerør til Mars-køretøjer. Inden ATP investerede i selskabet, haltede Boyd gevaldigt efter på esg-siden.
“På esg var selskabet ikke så langt, som man kunne forvente af et selskab af dets størrelse,” siger hun.
Derfor opfordrede ATP selskabet til at lave en plan for at få styr på sine esg-politikker og -rapportering. Ellers skulle Boyd ikke regne med et kapitalindskud derfra. En del af planen var eksempelvis at ansætte nogle folk dedikeret til bæredygtighedsdagsordenen.
“Generelt er vores tilgang dialog og sparring ligesom for de børsnoterede selskaber
Sabine Calmer Braad, chef for direkte investeringer, ATP
Selskabet tog ATP’s forslag til sig, og nu sparer de to parter løbende, så virksomheden holder snuden i sporet, forklarer Sabine Calmer Braad.
“Når vi investerer direkte, går vi op i at have en tilstrækkelig ejerandel til, at vi kan sidde med i bestyrelseslokalet. Det giver os adgang til løbende dialog og interaktion med ledelsen samt mulighed for at sætte ting på dagsordenen i maskinrummet.”
Hun forklarer, at hvis selskaberne ikke lever op til ATP’s forventninger, vil pensionsselskabet øge den løbende dialog med dem for at finde ud af, hvad årsagen er, eller hvordan ATP kan hjælpe.
“Generelt er vores tilgang dialog og sparring ligesom for de børsnoterede selskaber. For det meste er der stor lydhørhed for vores synspunkter, men det er klart, at tonen vil blive skærpet for de selskaber, hvor det ikke er tilfældet.”
