Ringsted-baserede Enemærke & Petersen har aldrig overvejet at flytte hovedsædet fra den midtsjællandske by. Det skyldes bl.a., at der er en god relation mellem kommunens forvaltning og selskabet, der ligger få hundrede meter fra hinanden.
Den lette og ubesværede kommunikation i en mindre provinsby er en styrke for et selskab som Enemærke & Petersen. Det fortæller Henrik Mielke, der er topchef i Enemærke & Petersen.
“Hvis der er et eller andet, man undrer sig over, så ringer man til borgmesteren. Så tager vi en snak om tingene,” siger han.
Borgmester Henrik Hvidesten supplerer: “Jeg er ikke længere end et opkald væk.”
Et af de fælles fokuspunkter handler om rekruttering i en by, der ganske vist ligger et stykke ude i provinsen, men på den anden side har en fornuftig infrastruktur med motorvej og jernbane. Det betyder, at Enemærke & Petersen trods dystre forudsigelser har været i stand til at rekruttere arbejdskraft fra København, og der er også en fornuftig tilflytning til byen.
“Der er stor interesse for udstykningerne. Det handler mest om at finde ud af, hvor næste udstykning skal være,” siger Henrik Hvidesten.
Borgmesterens fokus i forhold til erhvervslivets rammevilkår generelt, handler meget om at kunne tiltrække arbejdskraft i et område, der har mange pendlere til København. De er ca. 9000 om dagen.
pendler ind til Ringsted hver dag
“Hvad mange ikke ved, er, at der er omkring 9000, der pendler ind til Ringsted for at passe deres arbejde. Det er muligt at tiltrække medarbejdere på grund af vores beliggenhed,” siger borgmesteren.
Fastholdelse af virksomhederne er lige så vigtig, og hvis Enemærke & Petersen en dag kommer og fortæller, at virksomheden flytter, så vil borgmesteren gøre, hvad han kan for at få ændret beslutningen.
“Hvis en virksomhed vil udvikle, så skal vi som kommune gøre alt, hvad vi kan, for at få udviklingen til at ske her hos os og ikke et andet sted,” siger Henrik Hvidesten.
