Johnny Noisen plejer at sige: “Det er som at bruge en hjertestarter. Man kan kun gøre en ting forkert, og det er at undlade at gøre det.” Han er udviklingsdirektør i Nethire, der står bag en digital platform for udlejning af værktøj og maskiner, og han mener, at alle virksomheder bør overveje at samarbejde med universitetsstuderende.
Nethire har gennem årene haft en række studerende fra f.eks. CBS, DTU, Aalborg Universitet og RUC inde og lave studieprojekter hos virksomheden, og Johnny Noisens bedste råd til andre smv'er er at se at komme i gang med at gøre brug af de unge hjerner.
“Universiteterne har et behov for at komme for at komme ud af deres “kuber” og se den rigtige verden ude i virksomheden og tale med “rigtige” mennesker. Virksomhederne har et behov for at blive udfordret og komme videre ad spor, som man sikkert ikke havde opdaget selv,” siger han.
Et godt sted at starte er at tage en snak med “konkolleger”, som allerede har prøvet at have en studerende ombord og høre om deres erfaringer. Det anbefaler Kristina Falkvist, chefkonsulent i Akademikerkampagnen, som arbejder for at bygge bro mellem højtuddannede og erhvervslivet.
Hun råder desuden til at fokusere på den konkrete arbejdsopgave, der skal løses, når du søger unge hoveder, frem for at se dig blind på de mange uddannelsestitler. Sørg også for at få forventningsafstemt og lav en samarbejdskontrakt, hvor der står hvilke opgaver, der skal løses og hvor lang tid, man forventer det tager, råder hun. Og så husk, at have det lange lys på, når det kommer til at få økonomiske resultater ud af et samarbejde. For de opgaver, som akademikere løser, vil ofte være af mere strategisk kaliber, og der kan frugterne tage tid om at modnes.
“Det gælder om at tænke langsigtet og tænke det som en investering,” understreger Kristina Falkvist.
