Så skete det. VLAK-regeringen har fået sin pensionspakke i hus sammen med Dansk Folkeparti og De Radikale.
Topforhandlerne fra partierne er i fuld gang med det pressemøde, hvor den nye seniorførtidspension, der skal rumme over 17.150 personer, når den er fuldt indfaset i 2025, bliver præsenteret.
Det er mere end dobbelt så mange danskere som de 8700, som man oprindeligt stilede efter i 2011, da ordningen blev lavet.
13 gange så mange
Og det er hele 13 gange så mange som de 1300 personer, der er på ordningen netop nu.
Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V), der har ledet forhandlingerne, er meget tilfreds og takker både Dansk Folkeparti og De Radikale for konstruktive forhandlinger.
"Det er en ny og ambitiøs aftale, der giver bedre vilkår til de seniorer, der er nedslidte. Det er en bred aftale, som også bliver levedygtig i fremtiden," siger Troels Lund Poulsen på pressemødet.
Kan max arbejde 15 timer om ugen
Ifølge aftalen, der er målrettet de nedslidte seniorer, kan man få en seniorførtidspension, når der er seks år eller mindre til folkepensionsalderen, og man har en arbejdsevne på 15 timer eller mindre om ugen.
"Der skal ikke iværksættes indsatser med henblik på at udvikle arbejdsevnen. Det betyder, at man ikke kan blive henvist til andre typer job. For eksempel kan en murer, der ikke kan arbejde mindst 15 timer – eller godt to dage – om ugen som murer, ikke blive henvist til et job i en butik," skriver regeringen i aftalen.
Samtidig skal man have arbejdet i 20-25 år. Arbejdsevnen vurderes på grundlag af helbredsmæssige oplysninger og i forhold til seneste job.
Får 16.000-19.000 kr om måneden
Ydelsen kommer til at ligge uændret på 18.875 kr. pr. måned for enlige og 16.044 pr. måned for gifte eller samlevende.
Men for at der ikke er for mange, der forlader arbejdsstyrken, gør forliget det mere attraktivt at blive ved med at arbejde. De vil få et højere skattefradrag, når de bliver ved med at arbejde ved siden af folkepensionen.
Og en ny kommission skal nedsættes for at undersøge konsekvenserne af , at pensionsalderen stiger med velfærdsforliget, så pensionsalderen ventes af være 70 år efter 2040.
Skal se på både Mette F og Løkkes forslag
Blandt andet skal kommissionen se på fordele og ulemper ved en differentieret pensionsalder og undersøge konsekvenserne, hvis man lemper levetidsindekseringen, så pensionsalderen stiger langsommere end levealderen.
Dermed tager kommissionen fat på både skelettet i Socialdemokratiets forslag om differentieret pensionsalder og på statsminister Lars Løkke Rasmussens (V) seneste meldinger om, at pensionsalderen måske ikke skal stige så meget mere ud over de 70 år.
Endelig kommer der en pulje på 100 millioner kroner til at forebygge nedslidning.
Aftalen træder i kraft fra nytår og afløser den nuværende seniorførtidspension.
Statsminister Lars Løkke Rasmussen (V) roser aftalen på Twitter. Han skriver:
"Med aftalen lytter vi til dig og dit helbred. Tager højde for, hvordan DU har det – uanset om du er tømrer, sosu-assistent eller har siddet på kontor hele dit liv. Vi skal have det enkelte menneske for øje. Ikke sætte folk i kasser og kun lade alder eller uddannelse afgøre, hvornår du kan gå ned i tid eller trække dig tilbage. Det er den rigtige måde at løse problemet på."
Topforhandlerne fra partierne er i fuld gang med det pressemøde, hvor den nye seniorførtidspension, der skal rumme over 17.150 personer, når den er fuldt indfaset i 2025, bliver præsenteret.
Det er mere end dobbelt så mange danskere som de 8700, som man oprindeligt stilede efter i 2011, da ordningen blev lavet.
13 gange så mange
Og det er hele 13 gange så mange som de 1300 personer, der er på ordningen netop nu.
Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V), der har ledet forhandlingerne, er meget tilfreds og takker både Dansk Folkeparti og De Radikale for konstruktive forhandlinger.
"Det er en ny og ambitiøs aftale, der giver bedre vilkår til de seniorer, der er nedslidte. Det er en bred aftale, som også bliver levedygtig i fremtiden," siger Troels Lund Poulsen på pressemødet.
Kan max arbejde 15 timer om ugen
Ifølge aftalen, der er målrettet de nedslidte seniorer, kan man få en seniorførtidspension, når der er seks år eller mindre til folkepensionsalderen, og man har en arbejdsevne på 15 timer eller mindre om ugen.
"Der skal ikke iværksættes indsatser med henblik på at udvikle arbejdsevnen. Det betyder, at man ikke kan blive henvist til andre typer job. For eksempel kan en murer, der ikke kan arbejde mindst 15 timer – eller godt to dage – om ugen som murer, ikke blive henvist til et job i en butik," skriver regeringen i aftalen.
Samtidig skal man have arbejdet i 20-25 år. Arbejdsevnen vurderes på grundlag af helbredsmæssige oplysninger og i forhold til seneste job.
Får 16.000-19.000 kr om måneden
Ydelsen kommer til at ligge uændret på 18.875 kr. pr. måned for enlige og 16.044 pr. måned for gifte eller samlevende.
Men for at der ikke er for mange, der forlader arbejdsstyrken, gør forliget det mere attraktivt at blive ved med at arbejde. De vil få et højere skattefradrag, når de bliver ved med at arbejde ved siden af folkepensionen.
Og en ny kommission skal nedsættes for at undersøge konsekvenserne af , at pensionsalderen stiger med velfærdsforliget, så pensionsalderen ventes af være 70 år efter 2040.
Skal se på både Mette F og Løkkes forslag
Blandt andet skal kommissionen se på fordele og ulemper ved en differentieret pensionsalder og undersøge konsekvenserne, hvis man lemper levetidsindekseringen, så pensionsalderen stiger langsommere end levealderen.
Dermed tager kommissionen fat på både skelettet i Socialdemokratiets forslag om differentieret pensionsalder og på statsminister Lars Løkke Rasmussens (V) seneste meldinger om, at pensionsalderen måske ikke skal stige så meget mere ud over de 70 år.
Endelig kommer der en pulje på 100 millioner kroner til at forebygge nedslidning.
Aftalen træder i kraft fra nytår og afløser den nuværende seniorførtidspension.
Statsminister Lars Løkke Rasmussen (V) roser aftalen på Twitter. Han skriver:
"Med aftalen lytter vi til dig og dit helbred. Tager højde for, hvordan DU har det – uanset om du er tømrer, sosu-assistent eller har siddet på kontor hele dit liv. Vi skal have det enkelte menneske for øje. Ikke sætte folk i kasser og kun lade alder eller uddannelse afgøre, hvornår du kan gå ned i tid eller trække dig tilbage. Det er den rigtige måde at løse problemet på."
