Private og offentlige arbejdsgivere kæmper i disse år hårdt for at besætte både højt- og lavtuddannede job. Og med afviklingen af coronarestriktionerne kommer der endnu mere tryk på arbejdsmarkedet. Arbejdsgivere med mangel på arbejdskraft kan med fordel se på den store andel af kvindelige indvandrere uden job. Her er et stort uudnyttet potentiale, selv om beskæftigelsen rent faktisk går i den rigtige retning.
Dette er et debatindlæg skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Indlægget afspejler en personlig holdning. Forslag til debatindlæg kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk
Debat | Kvinfo-direktør: Manglen på arbejdskraft bør få arbejdsgiverne til at kigge mod overset gruppe på arbejdsmarkedet
15. feb. 2022 KL. 10.10
