Dette er en kronik skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Kroniken afspejler en personlig holdning. Forslag til kronikker kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk
“Toptalenter kræver løsninger på work/life-paradokset”
09. dec. 2025 KL. 18.59
Ny forskning viser, at det ikke kun er kvinder, men topperformere bredt, der efterspørger et mere bæredygtigt arbejdsliv. For virksomheder betyder det, at nøglen til både præstation og tilknytning af talent ligger i systematisk ledelse af work/life-paradokset – ikke i endnu et katalog af nye tiltag
I mange virksomheder ligger balancen mellem arbejde og privatliv højt på dagsordenen. Alligevel oplever mange, at ambitiøse karriereforløb fortsat indebærer personlige kompromiser, som færre i dag vil acceptere. Det udfordrer rekruttering, tilknytning og den langsigtede kompetenceopbygning, som er afgørende for virksomheders konkurrenceevne.
