Opinion

Dette er et debatindlæg skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Indlægget afspejler en personlig holdning. Forslag til debatindlæg kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk

Debat | Kære bestyrelsesdanmark, drop de indspiste netværk og slå døren op til bestyrelseslokalet

Mobilepay i København. Arkivfoto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix

Laura Vilsbæk, strategisk og digital forretningsudvikler og indehaver Nyibestyrelsen.dk

Lise Rønfeldt Bagger, kommunikationsrådgiver, Rønfeldt

09. feb. 2022 KL. 11.15

Gem til senere

70 pct. af alle bestyrelsesmedlemmer rekrutteres gennem netværk. Det er ikke værdiskabende og bør gribes anderledes an

Sæsonen for generalforsamlinger står for døren. Årsregnskabet gøres op og godkendes, og vi har taget hul på et nyt år med nye muligheder. Bliver 2022 året, hvor Danmarks smv’er griber bestyrelsesarbejdet og ditto rekruttering radikalt anderledes an? Der er brug for det.

Ifølge dugfriske tal fra SMV Bestyrelsesrapporten 2022 fra Boardpartner angiver bestyrelsesmedlemmer og -formænd, at under 8 pct. af deres poster er erhvervet på baggrund af åbne opslag eller professionelle rekrutteringer. Sig det lige højt: Under 8 pct!

NÆVNTE EMNER: Bestyrelser Ligestilling