Endnu engang passerer kalenderen den 8. marts og dermed også Kvindernes Internationale Kampdag.
Der er enorm meget, vi kunne skrive om og tage fat på – og ét af de steder er iværksætteriet. Her ser vi, at kun én ud af fire nye virksomheder stiftes af kvinder, og kun ca. 10 pct. af alle business angels er kvinder. Der er således en markant underrepræsentation.
Det kunne vi sagtens trække på skuldrene over.
For er det i virkeligheden et problem? Og er det ikke bare markedets kræfter, der sikrer hvilke idéer, der tiltrækker investeringerne? Det korte svar er nej.
For lige nu får vi ikke mobiliseret alle de potentielle, dygtige iværksættere i Danmark, og derfor går vores samfund glip af vækst og innovation.
Faktum er, at forandringen ikke kommer af sig selv.
Vi må erkende, at vi taber både gode idéer, talent og ikke mindst økonomisk vækst på gulvet, hvis vi ikke grundlæggende får ændret den måde, vi tænker om kvindelige iværksættere. Når vi taler om kvindelige iværksættere, så handler det blandt andet om at få rollemodellerne frem i lyset.
Tænk engang på kageimperiets dronning, Karen Volf, der gik fra at bage vaniljekranse i egen butik til, at forretningen i dag er vokset til en stor virksomhed, der leverer vaniljekranse til de fleste danskeres julehjem.
Eller sygeplejersken Elise Sørensen, der står bag opfindelsen af stomiposen i plast. En opfindelse, der ikke bare hjælper mange patienter verden over, men som også blev grundstenen i virksomheden Coloplast, der årligt omsætter for et tocifret milliardbeløb.
Det er historier som Karens og Elises, vi skal have frem i lyset – og også gerne de mange inspirationskilder, der i dag gemmer sig rundt omkring i landet.
Derfor er vi også glade for at se, at initiativerne for at fremme kvindelige iværksættere er mange på tværs af fonde og interesseorganisationer. Og vi tror på, at vi kan gøre endnu mere ved at skrue op for disse.
For det er ekstremt vigtigt med initiativer som disse. Det er blandt andet dét at have nogle at spejle sig i, der kan være et centralt springbræt, når man står med overvejelserne om, hvorvidt man “tør” springe ud i iværksætterkarrieren.
For vi kan ikke bare sætte os tilbage i kontorstolen og vente på, at investorerne opdager de gode idéer, som vi alle lige nu går glip af.
Og derfor skal vi finde de barrierer, som vi kan brække ned hurtigst muligt, så alle bliver mødt fordomsfrit uanset køn, etnicitet eller noget helt tredje, når innovative mennesker sætter alt på et bræt og springer ud i iværksættertilværelsen.
Det er både i strid med værdierne i vores samfund om, at vi alle skal have lige muligheder. Og det er at træde på bremserne, for vi går som samfund glip af gode idéer og økonomisk vækst.
“Der er ingen grund til at tro, at kvinder giver tidligere op end mænd.”
Det sagde Elna Munch, den første kvinde i Folketingets talerstol, for over 100 år siden. Det gælder stadig i dag – også for iværksætteriet.
Og det er vores fælles ansvar at sørge for, at mulighederne er lige – uanset køn
