ForsikringsBrief AdvisorBrief KØB SENESTE NYT KURSER Køb Abonnement
Opinion

Dette er et debatindlæg skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Indlægget afspejler en personlig holdning. Forslag til debatindlæg kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk

Debat | Birthe Larsen: Mænd tjener mere end kvinder – og her er nogle forklaringer på hvorfor

"For hvorfor tager kvinder en så stor andel af barslen, hvis de ved, det er dårligt for deres karriere? Hvorfor vælger kvinder f.eks. stadig at blive sygeplejersker, hvis de føler sig underbetalt? Er der en arbejdsglæde, som kompenserer for den oplevede underbetaling?" spørger Birthe Larsen, lektor, Økonomisk Institut, CBS. Arkivfoto: Tim Kildeborg Jensen/Ritzau Scanpix
"For hvorfor tager kvinder en så stor andel af barslen, hvis de ved, det er dårligt for deres karriere? Hvorfor vælger kvinder f.eks. stadig at blive sygeplejersker, hvis de føler sig underbetalt? Er der en arbejdsglæde, som kompenserer for den oplevede underbetaling?" spørger Birthe Larsen, lektor, Økonomisk Institut, CBS. Arkivfoto: Tim Kildeborg Jensen/Ritzau Scanpix

Birthe Larsen,lektor, Økonomisk Institut, CBS
05. maj 2021 KL. 13.05 Gem til senere

Mænd tjener mere end kvinder, og der er mange mulige forklaringer. Kvinder bruger mere tid på familie og børn. Kvinder vælger erhverv, hvor lønnen er lavere. Kvinder tager mere barsel.

Kvinder værdsætter andre ting ved arbejdet end løn, såsom kortere arbejdstid eller fleksibilitet. Hvordan moderskabet kan ændre livets prioriteringer er genialt illustreret i Olga Ravns bog: "Mit Arbejde".


NÆVNTE EMNER: Ligestilling Arbejdsmarked

Andre læser også

Børsen Job

I samarbejde med
I samarbejde med

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis
LÆS DAGENS E-AVIS

Forsiden lige nu