ForsikringsBrief AdvisorBrief KØB SENESTE NYT KURSER Køb Abonnement
Debat

Dette er et debatindlæg skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Indlægget afspejler en personlig holdning. Forslag til debatindlæg kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk

“Et moderne og fleksibelt arbejdsliv kræver et tidssvarende barselssystem”

Den nye regering vil skabe et mere moderne og fleksibelt arbejds- og familieliv. Det kræver et opgør med et barselssystem, der er blevet for komplekst for både arbejdsgivere og lønmodtagere, skriver indlæggets afsendere.
Den nye regering vil skabe et mere moderne og fleksibelt arbejds- og familieliv. Det kræver et opgør med et barselssystem, der er blevet for komplekst for både arbejdsgivere og lønmodtagere, skriver indlæggets afsendere. Arkivfoto: Rebecca Krogh

Kasper Munk Rasmussen, branche- og uddannelseschef i SMV Danmark, Sara Vergo, formand for Djøf, Janne Gleerup, forperson for DM, Malene Matthison-Hansen, forperson for Ansattes Råd i IDA og Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis
13. jun. 2026 KL. 15.19 Gem til senere

Forestil dig, at du ejer og driver en mindre virksomhed. En af dine medarbejdere skal have et barn, og du bruger mange timer på at sætte dig ind i reglerne, så din virksomhed kan få refusion for den løn, du tilbyder medarbejderen under barsel. Men du overser en af de mange frister, der er i barselssystemet. 

NÆVNTE EMNER: Ligestilling SMVdanmark Djøf
NÆVNTE VIRKSOMHEDER: Equalis

Andre læser også

Børsen Job

I samarbejde med
I samarbejde med

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis
LÆS DAGENS E-AVIS

Forsiden lige nu