ForsikringsBrief AdvisorBrief
KØB SENESTE NYT KURSER
Køb Abonnement

Dette er en kronik skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Kroniken afspejler en personlig holdning. Forslag til kronikker kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk

“Drop kvotesnakken – der findes meget bedre og mere realistiske løsninger”

Ifølge adm. direktør Gine Maltha Kampmann viser årets Diversitetsbarometer kun fremgang på tre ud af 22 parametre.
Ifølge adm. direktør Gine Maltha Kampmann viser årets Diversitetsbarometer kun fremgang på tre ud af 22 parametre. Arkivfoto: Mathias Svold/Ritzau Scanpix

Diversitetsbarometeret viser for tredje år i træk et stykke til reel ligestilling på store dele af det danske arbejdsmarked. Særligt kønsdiversitet i de øverste ledelseslag står stille, men kvoter er ikke svaret. Vi bør se andre veje for at bringe alt talent i spil

Mine forældre har givet mig mange råd gennem mit liv. Nogle bedre end andre, men et af dem, der stort set altid har holdt stik, er følgende:

Andre læser også

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis