Debat | Erhvervspsykolog: Hvordan står det til med balancen mellem liv og arbejde?

Et debatindlæg i Børsen konkluderede forleden,. Med coronakrisen er vi sprunget flere år frem i udviklingen af vores kontorarbejdsdag, hævder forfatterne, og når vi vender tilbage til vores respektive arbejdspladser, bliver det med en ny forståelse af den fysiske arbejdsplads. Indlægget afsluttes med en opfordring til os alle om at få skabt en flydende arbejdsplads til glæde og gavn for arbejdspladsen, forretningen, ledelsen, kollegaerne, os selv og vores nærmeste.

Vi har de seneste uger oplevet, hvordan den fysiske arbejdsplads er blevet ophævet og digitaliseret på godt og ondt. Mit ærinde er at belyse nogle af de psykologiske reaktioner, som coronakrisens flydende arbejdsplads har ført med sig, og som vi bør tage ved lære af. Begrebet om work-life-balance bliver særligt relevant og fortjener derfor en kort introduktion.