Debat | Djøfs Ligestillingskomité: Det er tid til et opgør med sexisme på det danske arbejdsmarked – ledelsen har et indlysende ansvar

Bagside.jpg
Kritikken af Børsens overskrift viser, at verden har ændret sig, og at det nu bliver bemærket og diskuteret, hvis man ikke aktivt er med til at fremme en mere divers og inkluderende kultur, skriver medlemmer af Djøfs Ligestillingskomité.
Opinion Af Gitte Seeberg, direktør, Autobranchen Danmark, Emma Holten, politisk konsulent, Kvinderådet, Robert Olsen, forstander, Kofoeds Skole og Sara Vergo, næstformand, Djøf
Eksklusivt for kunder
20. feb 2021 KL.15:00
Dagbladet Børsen modtog forleden stærk kritik, da de i en artikel om nye ansigter i erhvervslivets topbestyrelser valgte at illustrere historien med en billedcollage med lutter hvide mænd – sammen ...
Log ind og læs artiklen | Glemt password?

Læs denne artikel
- og alle andre på borsen.dk

Prøv Børsen i en måned for kun

99 kr.

  • Fuld adgang til borsen.dk
  • E-avisen kl. 21 hver dag
  • Aktiekurser i realtid
  • Børsen Weekend i postkassen hver fredag
  • Følg dine investeringer med porteføljer og overvågninger
Få adgang nu

Abonnementet forsætter automatisk til 599 kr. om måneden. Der er ingen binding, og du kan til enhver tid opsige til udløb af den forudbetalte periode.


Mest læste