Antallet af gange en virksomhed og arbejdsgiver forgæves har forsøgt at rekruttere arbejdskraft er det seneste halve år steget til 158.000. Det svarer til, at 33 pct. af alle rekrutteringsforsøg på det danske arbejdsmarked i første omgang var forgæves, og det er det højeste antal forgæves rekrutteringer siden foråret 2007, viser nye tal fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (Star).
“Virksomheder og samfund går glip af vækst, når vi ikke kan rekruttere, og selv om vi står i en situation, hvor flere og flere smittes med corona, ændrer det ikke på, at arbejdsmarkedet er rødglødende, og at mangel på medarbejdere er en kæmpe udfordring,” siger Jacob Holbraad, adm. direktør i Dansk Arbejdsgiverforening (DA).
