Fem temaer, som bestyrelser får svært ved at komme uden om

En verden præget af konstant forandring udfordrer bestyrelser og kræver et bredt spektrum af kompetencer. De skal kunne navigere i en suppedas af omvæltninger, dramatik, udfordringer og masser af nye muligheder.

Pia Torrick og Ole Ingvardsen fra Ingvardsen Partners, der foruden headhunting på executive-niveau har specialiseret sig i ledelsesrådgivning samt evalueringer af bestyrelser, kommer her med fem bud på temaer, som er højeste prioritet i mange danske bestyrelser lige nu – eller som i det mindste burde være det