Med dagens præsentation af tallene for 2013 kan Thomas Schulz tage hul på sit første hele regnskabsår som topchef. Hans tiltrædelsesår har været endnu en hektisk udskiftning af helt centrale personer i FLSmidth.
Jørgen Huno Rasmussen sluttede 2012 af med at annoncere sin afgang efter ti år som øverste direktør for FLS, og 1. maj satte Thomas Schulz sig i hans sæde.
Det har fra dag ét været en rutsjebanetur af de vildere – både internt og eksternt - i FLS, hvor endnu flere nye direktørnavne er blevet udnævnt.
"Åreladningen af mangeårig ledelseskvalitet i FLSmidth de seneste to år sker ikke uden omkostninger," vurderer Jacob Pedersen, senioranalytiker i Sydbank.
Schulz den rette kaptajn
Det gør den rette mand for bordenden i den seks mand store direktion ekstra vigtig, og her er FLS-analytikeren godt tilfreds den tyske direktørs første ni måneder.
"Thomas Schulz har for mig at se de rigtige kompetencer og den rigtige plan. Men han er tiltrådt midt i orkanens øje og ændrede allerede ved sin første regnskabspræsentation retorikken til indtrykket af en virksomhed i krise," siger Jacob Pedersen.
Her er listen over de nye direktører i FLS-familien:
For en måned siden blev Eric Thomas Poupier hentet til en nyoprettet stilling med plads i direktionen som koncerndirektør for forretningsudvikling.
Der er ifølge Thomas Schulz brug dedikeret fokus på forretningsudvikling for at styrke effektiviteten og dermed konkurrenceevnen i FLS. Til Børsen oplyser Schulz, at det har taget tid at finde den rette person med de rette kompetencer, og derfor ser stillingen først lyset nu.
"Med hans ansættelse er vi som topledelse i alle de områder, vi skal være i og arbejde inden for," siger Thomas Schulz.
McKinsey-partner sat til oprydning
I august blev en anden ny direktørstilling oprettet, da Virve Elisabeth Meesak måneden efter blev koncerndirektør for Human Ressources (HR) globalt. Også her blev det nyoprettede direktørressort begrundet med styrkelsen af konkurrenceevnen.
I september førte det fejlslagne salg af FLS-datteren Cembrit i forbindelse med halvårsregnskabet i august til en "omstrukturering og styrkelse af Cembrits ledelse".
Det betød ansættelsen af McKinsey-partneren Martin Jermiin 1. oktober som adm. direktør for Cembrit.
Det medførte en rokering af den daværende adm. direktør for Cembrit, Jørgen Jacobsen, der i stedet fik stilling af direktør for forretningsudvikling på gruppeniveau. Han fik for nylig Eric Thomas Poupier som øverste chef.
Med dagens årsregnskab bliver der sat navne på den nye bestyrelse i Cembrit, der skal holde styr på oprydningen og klargøring til salg af fibercementselskabet.
Svenskeren Ingemar Tärnskär bliver formand og får følgeskab af Niels Peter Møller som næstformand samt Grundfos-direktør Jan Warrer. Formanden er direktør i Nobia med ansvar for Nobias produktion og logistik.
De nye direktørstillinger i 2013 kommer oven på et tilsvarende aktivt år på ledelsesfronten, toppet af Jørgen Huno Rasmussens overraskende exit-meddelelse 3. december 2012.
Men forud gik et uønsket farvel til to af de helt tunge drenge i FLS med mange år på bagen.
De tunge drenge gik i 2012
I juli gik koncerndirektør Christian Jepsen til et topjob i den amerikanske aluminiumsproducent Alcoa efter at have offentliggjort sin afsked med FLS i marts, hvor Carsten R. Lund blev forfremmet til ny direktør for Bulk Materials – som Christian Jepsen netop var blevet sat i spidsen for.
1. marts gav udskilningen af kundeservice i en selvstændig division samt opdeling af mineralforretningen i to divisioner Per Mejnert Kristensen og Peter Flanagan plads i direktionen, efter de to herrer blev forfremmet fra underdirektører til direktører. Flanagan fik mineraldivisionen Non-Ferrous, mens Per Mejnert Kristensen fik cementforretningen.
2012 startede med, at finansdirektør Poul Erik Tofte i januar sagde op og i april blev erstattet af nordmanden Ben Guren.
Jørgen Huno Rasmussen sluttede 2012 af med at annoncere sin afgang efter ti år som øverste direktør for FLS, og 1. maj satte Thomas Schulz sig i hans sæde.
Det har fra dag ét været en rutsjebanetur af de vildere – både internt og eksternt - i FLS, hvor endnu flere nye direktørnavne er blevet udnævnt.
"Åreladningen af mangeårig ledelseskvalitet i FLSmidth de seneste to år sker ikke uden omkostninger," vurderer Jacob Pedersen, senioranalytiker i Sydbank.
Schulz den rette kaptajn
Det gør den rette mand for bordenden i den seks mand store direktion ekstra vigtig, og her er FLS-analytikeren godt tilfreds den tyske direktørs første ni måneder.
"Thomas Schulz har for mig at se de rigtige kompetencer og den rigtige plan. Men han er tiltrådt midt i orkanens øje og ændrede allerede ved sin første regnskabspræsentation retorikken til indtrykket af en virksomhed i krise," siger Jacob Pedersen.
Her er listen over de nye direktører i FLS-familien:
For en måned siden blev Eric Thomas Poupier hentet til en nyoprettet stilling med plads i direktionen som koncerndirektør for forretningsudvikling.
Der er ifølge Thomas Schulz brug dedikeret fokus på forretningsudvikling for at styrke effektiviteten og dermed konkurrenceevnen i FLS. Til Børsen oplyser Schulz, at det har taget tid at finde den rette person med de rette kompetencer, og derfor ser stillingen først lyset nu.
"Med hans ansættelse er vi som topledelse i alle de områder, vi skal være i og arbejde inden for," siger Thomas Schulz.
McKinsey-partner sat til oprydning
I august blev en anden ny direktørstilling oprettet, da Virve Elisabeth Meesak måneden efter blev koncerndirektør for Human Ressources (HR) globalt. Også her blev det nyoprettede direktørressort begrundet med styrkelsen af konkurrenceevnen.
I september førte det fejlslagne salg af FLS-datteren Cembrit i forbindelse med halvårsregnskabet i august til en "omstrukturering og styrkelse af Cembrits ledelse".
Det betød ansættelsen af McKinsey-partneren Martin Jermiin 1. oktober som adm. direktør for Cembrit.
Det medførte en rokering af den daværende adm. direktør for Cembrit, Jørgen Jacobsen, der i stedet fik stilling af direktør for forretningsudvikling på gruppeniveau. Han fik for nylig Eric Thomas Poupier som øverste chef.
Med dagens årsregnskab bliver der sat navne på den nye bestyrelse i Cembrit, der skal holde styr på oprydningen og klargøring til salg af fibercementselskabet.
Svenskeren Ingemar Tärnskär bliver formand og får følgeskab af Niels Peter Møller som næstformand samt Grundfos-direktør Jan Warrer. Formanden er direktør i Nobia med ansvar for Nobias produktion og logistik.
De nye direktørstillinger i 2013 kommer oven på et tilsvarende aktivt år på ledelsesfronten, toppet af Jørgen Huno Rasmussens overraskende exit-meddelelse 3. december 2012.
Men forud gik et uønsket farvel til to af de helt tunge drenge i FLS med mange år på bagen.
De tunge drenge gik i 2012
I juli gik koncerndirektør Christian Jepsen til et topjob i den amerikanske aluminiumsproducent Alcoa efter at have offentliggjort sin afsked med FLS i marts, hvor Carsten R. Lund blev forfremmet til ny direktør for Bulk Materials – som Christian Jepsen netop var blevet sat i spidsen for.
1. marts gav udskilningen af kundeservice i en selvstændig division samt opdeling af mineralforretningen i to divisioner Per Mejnert Kristensen og Peter Flanagan plads i direktionen, efter de to herrer blev forfremmet fra underdirektører til direktører. Flanagan fik mineraldivisionen Non-Ferrous, mens Per Mejnert Kristensen fik cementforretningen.
2012 startede med, at finansdirektør Poul Erik Tofte i januar sagde op og i april blev erstattet af nordmanden Ben Guren.
