ForsikringsBrief AdvisorBrief
KØB SENESTE NYT KURSER
Køb Abonnement

Corona giver kæmpestigning i psykologbehandlinger – pensionsselskaber venter, at regningen vokser: “Den bliver stor. Det er der ingen tvivl om”

Corona og nedlukningen af samfundet stresser danskerne. Flere pensionsselskaber oplever voldsom stigning i antallet af psykologbehandlinger

Danica-topchef, Ole Krogh Petersen, arbejder på sønnens værelse. En virkelighed, der begynder at ramme danskernes psykiske helbred. Arkivfoto: Asger Ladefoged/Ritzau Scanpix
Danica-topchef, Ole Krogh Petersen, arbejder på sønnens værelse. En virkelighed, der begynder at ramme danskernes psykiske helbred. Arkivfoto: Asger Ladefoged/Ritzau Scanpix

Corona har sendt danskerne psykiske helbred til tælling. Sådan lyder det samstemmende fra de største danske pensionskasser.

“Vi ser flere skadesanmeldelser på det psykiske, end vi gjorde før,” siger Steen Michael Erichsen, adm. direktør i Velliv, og suppleres af PFA's skadechef for sundhedsområdet, Lasse Jermiin:

“Nu begynder de psykiske tegn at sætte sig lige så stille i befolkningen.”

Hos Danica er tegnene mere end tydelige. Antallet af psykologbehandlinger, som folk får via deres sundhedsforsikring, er steget med 83 pct. i fjerde kvartal 2020 sammenlignet med fjerde kvartal året før.

Det har klart en mental påvirkning at være borger i et nedlukket samfund

Ole Krogh Petersen, adm. direktør, Danica

“Det har klart en mental påvirkning at være borger i et nedlukket samfund,” siger Ole Krogh Petersen, der er topchef i pensionsgiganten. Alene fra tredje til fjerde kvartal i 2020 er antallet af psykologbehandlinger banket i vejret med 54 pct.

Regningen vokser

De mange ekstra psykologbehandlinger er lig med højere omkostninger i pensionsselskabernes sundhedsforretninger.

“Mit bedste bud er, at udgifterne vil vokse 10-15 pct.,” siger Lasse Jermiin fra PFA, mens man i Velliv har svært ved at sætte tal på den ventende regning.

“Den bliver stor. Det er der ingen tvivl om,” siger Steen Michael Erichsen.

“Vores forventning er, at det her vil medføre forøgede udgifter på sundhedsforsikringer. Jeg tør ikke sige, hvor meget, men vi forventer også, at frekvensen – altså antallet af skadesanmeldelser vi modtager – kommer til at stige,” siger han.

83

pct. flere af Danicas kunder går til psykolog

Dermed kan corona også vise sig at være en kæp i hjulet for pensionsselskaberne, der i flere år har kæmpet for vende minus til plus i selskabernes syge- og ulykkesforretninger.

Er man først blevet ramt af stress, er der nemlig risiko for at udvikle psykiske diagnoser som angst og depression. Det vil betyde flere langtidssygemeldte kunder, og det er netop den slags langvarige og dyre skader, selskaberne prøver at forebygge.

Kan corona afspore jeres genopretningsplan?

“Det tror jeg ikke. Men det er det lange seje træk, og corona kan bestemt forsinke processen. Men vi ved ikke, hvor lang tid stresseffekten af corona vil vare ved, når verden igen er åbnet op,” siger Danicas topchef, der også håber, at noget så simpelt som forårssol kan afhjælpe på kundernes stress.

Hos PFA tror man ikke, at lysere tider i sig selv vil hjælpe.

Når vi ser ind i 2021, forventer vi faktisk, at vi skal bruge flere psykologbehandlinger

Lasse Jermiin, skadechef for sundhedsområdet, PFA

“Når vi ser ind i 2021, forventer vi faktisk, at vi skal bruge flere psykologbehandlinger. En af de ting, vi faktisk så i 2020 var, at de forløb, vi sætter i gang, tager længere tid og er mere krævende,” fortæller Lasse Jermiin og supplerer, at man godt kan frygte, at corona på den lange bane også har sat psykiske spor hos skolebørnene.

“Den her coronasituation har nu varet så lang tid, at det vi kommer til at se i 2021 også handler meget om social angst og sygdomsangst. Og så vil der være en påvirkning på børn og unge, der vil kræve noget mere. Der er større træk fra mistrivsel blandt børn og unge i øjeblikket. Det mærker vi også,” siger han.

Både Danica og Velliv har som konsekvens af det store behov oprettet hotlines, hvor kunder med psykiske problemer kan få hjælp. Og det er folk fra alle lag i virksomhedernes organisationer, der ringer ind.

“Det handler også om for nogle ledere, at de føler et klart kontroltab, når man ikke har nogle medarbejdere lige rundt om hjørnet. Og hvis vi springer fra lederen til medarbejderen, så er der mange, der føler, at de ikke bliver set mere, når de har siddet hjemme så længe, som de har nu. Det er alt fra anerkendelse, til at blive set til traditionel feedback på opgaver, som giver deciderede stresssymptomer,” siger Steen Michael Erichsen fra Velliv.


Andre læser også

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis