ForsikringsBrief AdvisorBrief
KØB SENESTE NYT KURSER
Køb Abonnement

Danske banker sakker efter nabolande på diversitet

I nogle af vores nabolande er det en selvfølge, at der skal være en god kønsbalance, fortæller rådgiver Nina Nærby

Nina Nærby fra Leadership Advisor Group, der laver bestyrelsesrekruttering og evalueringer for store virksomheder, fortæller, at der i Norge og Sverige er en anden kultur for kvinder i toppen. Arkivfoto: Brage Borup
Nina Nærby fra Leadership Advisor Group, der laver bestyrelsesrekruttering og evalueringer for store virksomheder, fortæller, at der i Norge og Sverige er en anden kultur for kvinder i toppen. Arkivfoto: Brage Borup

Når det kommer til at lykkes med at få kvinder ind på direktionsgangene, er der god grund til at spejde mod vores nabolande.

I den svenske storbank Swedbank er godt 47 pct. af direktionen kvinder, i svenske SEB og norske DNB sidder kvinder på 33 pct. af topposterne, og i svenske Handelsbanken er 37,5 pct. af medlemmerne i direktionen kvinder. Herhjemme er otte ud af 98 direktionsmedlemmer i bankerne kvinder – 8 pct.


Andre læser også

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis