ForsikringsBrief AdvisorBrief
KØB SENESTE NYT KURSER
Køb Abonnement

Danske Bank vil slå ned på mangel af kvinder i bestyrelser

Danske Bank hiver selskaber tilsamtale, hvis de ikke overholder retningslinjer for kønsfordeling. Men konsekvensen for selskaberne er uvis

Hos Danske Bank er Oshni Arachchi, chef for aktiv ejerskab i banken, sat i spidsen for at arbejde med de selskaber, som banken investerer i, så de på sigt opfylder Danske Banks kønskrav. Foto: Simon Fals
Hos Danske Bank er Oshni Arachchi, chef for aktiv ejerskab i banken, sat i spidsen for at arbejde med de selskaber, som banken investerer i, så de på sigt opfylder Danske Banks kønskrav. Foto: Simon Fals Simon Fals

Danske Bank vil have flere kvinder til bestyrelsesbordene. Med nyt tiltag vil banken øge antallet af kvinder i bestyrelserne i de børsnoterede selskaber, som Danske Bank investerer i.

Siden 2021 har banken haft en retningslinje, der siger, at 33 pct. af bestyrelsesposterne skal besættes af kvinder. Som noget nyt vil banken kalde selskaberne til samtale, hvis det ikke er opfyldt.


Andre læser også

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis