Adfærdsdesign og nudging
Efter du har gennemført masterclassen, kan du:
Udarbejde effektive adfærdsdesigns og nudges, der skaber konkrete forandringer
Anvende principperne i adfærdsdesign til at forstå og påvirke dine interessenters adfærd
Integrere adfærdsdesign som et praktisk redskab i dit daglige arbejde
Identificere områder i din organisation, hvor adfærdsdesign kan skabe størst effekt
Navigere ansvarligt i rollen som adfærdsdesigner og anvende metoderne inden for en klar etisk ramme
NÆSTE HOLD:
25. + 26. november 2025
Børsen Uddannelse
Scandic Spectrum, Kalvebod Brygge 10, København V
2 dages masterclass - kl. 9.00-17.00
13.999 11.199 kr. ekskl. moms
Skab forandringer, og udnyt din virksomheds fulde potentiale med adfærdsdesign og nudging
Hvordan påvirker man andre menneskers adfærd? Det spørgsmål har optaget mennesker gennem alle tider. Kun ganske få har fundet virkelig gode svar og metoder, der fungerer i praksis.
Begrebet adfærdsdesign og metoderne bag har de seneste år vundet større og større indpas – ikke kun i forhold til, at påvirke eksisterende og potentielle kunder, men også internt i organisationer.
Adfærdsvidenskabens popularitet skyldes bl.a., at den bidrager til at løse nogle af tidens største økonomiske og organisatoriske udfordringer.
Viden om, hvordan man aktivt kan påvirke menneskets automatiske og vanestyrede systemer, er grundstenen i adfærdsdesign. På denne masterclass lærer du netop dette: hvordan du kan påvirke menneskers adfærd – både internt i din organisation og i relation til dine nuværende og potentielle kunder.
I undervisningen arbejder vi med:
→ Psykens to styresystemer og aflivningen af idéen om det rationelle menneske
→ Adfærdsdesign, der passer til den menneskelige hjerne
→ Designtænkning, valgarkitektur, adfærdsanalyser, evolutionspsykologi og menneskets forudsigelige mentale genveje
→ Designtænkningsteknikker, feltstudier og andre kvalitative metoder
→ Praktiske eksempler på designs, der virker
→ Konkrete løsningsforslag til deltagernes egne udfordringer
Sådan er uddannelsen bygget op
Program – dag 1
LÆS MERE
- Involverende gennemgang af grundprincipperne:
– Adfærds-, nudge- og benspænd definitioner
– Bias og heuristikker (tilbøjeligheder og genveje)
– Menneskets begrænsninger
– Hjernens to systemer
– Etikken - Frokost
- Gruppedialog- og øvelse om formiddagens punkter
Adfærdsdesigns der passer til den menneskelige hjerne
Opsamling i forhold til dagens forløb og gruppens sammensætning
Program – dag 2
LÆS MERE
- Eksempler på nudges og adfærdsdesigns
- Gruppeøvelse om designindhold
- Designværktøjerne og feltstudier
- Frokost
- Design af nudges og adfærdsdesigns – processens syv trin
- Øvelse i udarbejdelse af nudges og designs
- Dialog om adfærdsdesigns anvendelse i deltagernes egne organisationer
- Afrunding og evaluering
Målgruppe
Masterclassen henvender sig til ledere og specialister, der ønsker at påvirke andres adfærd i deres arbejde. Det kan være i relation til strategi, ledelse og organisationsudvikling samt salg, markedsføring og kommunikation.
Det kan være en fordel at deltage to eller flere fra samme virksomhed, da implementeringen herefter bliver lettere, men det er ikke en forudsætning.
Det siger tidligere deltagere
Teorien og emnerne er blevet formidlet på en super inspirerende måde, og de praktiske øvelser har været virkelig gode til at give det sidste til forståelsen. Samtidig har dagene også været sjove, og jeg har lært helt vildt meget. Jeg synes det har været så fedt
Sidsel Bak Andersen
Strategic portfolio analyst, Tryg Forsikring
Det har været meget inspirerende
Pia Ammonsen,
Managementpartner, Velliv
Mød din underviser, Alexandra Krautwald
Alexandra Krautwald er arbejdsmarkedsresearcher og managing partner i rådgivningsfirmaet Composing, hvor hun rådgiver mellem- og topledere i både det private erhvervsliv og den offentlige sektor med at træffe meningsfulde beslutninger.
I sin karriere har Alexandra arbejdet intensivt med strategiimplementering, adfærdsøkonomi og ledelse samt med fremtidstendenser i det moderne arbejdsliv. Hun er fagforfatter til fem bøger: Strategiimplementering (2013), Oplagt – at lede adfærd (2015), Unge generationer på arbejde (2018), Sunde penge (2021) og Menneskesynet (2024).
Man kan også finde Alexandra i fagblade, aviser, interviews og podcasts, hvor hun deler sin indsigt om ledelse og arbejdsliv i Danmark.
Derudover har Alexandra stiftet, drevet og solgt to succesfulde virksomheder og arbejder i dag med nogle af Danmarks dygtigste ledere og organisationer. Hun er særligt kendt for sin unikke evne til at omsætte komplekst og akademisk materiale til konkrete og lettilgængelige værktøjer.
Tilmeld dig her:
Har du Pro abonnement får du 10% rabat
Vi sender dig en endelig bekræftelse på mail indenfor syv dage.
Husk at tjekke din spam folder.
Fandt du ikke svar på dit spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte os på mail: uddannelse@borsen.dk eller på tlf.: +45 31 74 37 01