Industrikoncernen Mekoprint har travlt i disse tider, for mange af virksomhedens kunder som Danfoss, Electrolux og Jungheinrich vil sikre deres forsyning med større lager.
Derfor arbejder enkelte medarbejder op til otte timer ekstra om ugen. Timer, de sparer op på en “coronakonto” til afspadsering, når virksomheden går ind i mere stille måneder.
“Men vi forventer, at vi vil få en periode med faldende efterspørgsel
Anders Kold, adm. direktør i Mekoprint
“Aktuelt har vi behov for overarbejde, men der er stor usikkerheden omkring, hvordan efterspørgslen kommer til at udvikle sig. Når vi spørger vores kunder, hvordan de kommende måneder kommer til at se ud, så ved de det dybest set ikke,” siger Anders Kold, adm. direktør i Mekoprint, der udvikler og producerer komponenter og løsninger omkring kundernes egen elektronik, og fortsætter:
“Men vi forventer, at vi vil få en midlertidig periode med lavere efterspørgsel.”
Coronakontoen kom på benene i samarbejde med tillidsrepræsentanterne fra 3F og Dansk Metal.
Der kan opspares op til to ugers arbejdstimer på kontoen, og herudover kan der skyldes op til to uger, hvilket giver en samlet fleksibilitet på fire uger.
timer om ugen skal medarbejderne i Mekoprint arbejde ekstra
Gør coronakontoen, at I slipper for at opsige medarbejdere?
“Den vil i hvert fald udsætte det tidspunkt, vi vil komme til det behov. Det er klart, at hvis vores produktion bremser helt op, nytter det ikke så meget,” siger han og fortæller, at coronakontoen er blevet positivt modtaget hos de 550 ansatte.
“Der har været en generel usikkerhed omkring situationen, og hvad det kommer til at betyde for os. Coronakontoen har være med til at give lidt ro på,” forklarer han og fortsætter:
“Det er klart, det giver ikke en jobgaranti, men det er med til at give en større jobsikkerhed. Det er det bedste, vi har kan gøre på den korte bane.”
Dansk Metal oplever, at mange danske virksomheder arbejder på tiltag, der kan få dem bedst muligt gennem krisen.
“Der bliver lavet alle mulige løsninger og forsøg på at afbøde den her krise. I øjeblikket gør en stor del af virksomhederne brug af afspadsering,” siger forbundsekretsær i Dansk Metal Keld Bækkelund Hansen og fortsætter:
“Langt hen ad vejen er det helt almindelige løsninger, der tages i brug. Det er ikke så unikt, det er situationen, der er det.”
Mekoprint udvikler og producerer produktspecifikke komponenter og totalløsninger omkring kundernes egen elektronik.
Hos Mekoprint betyder den øgede fleksibilitet hos medarbejderne, at produktionen kan følge med i den travle periode på trods af et stigende sygefravær.
“Vi er nødt til at skrue på de håndtag, vi har i forhold til at balancere arbejdstid og sammen finde nye løsninger i den ekstraordinære arbejdssituation,” siger Anders Kold.
