Mens et stormfuldt vejr trækker sig sammen over dele af vækstlaget, kan nogle af Danmarks største virksomheder udnytte usikkerheden til at tiltrække medarbejdere fra hårdt trængte startups.
I årevis er tech-talenter flokkedes om startups, der lokker med fleksible arbejdsmåder og lukrative aktieoptioner, men nu oplever virksomheder som Pandora og A.P. Møller-Mærsk, at talentet begynder at vende sig mod dem.
