Ingen trusler men ærlig snak: De seneste ugers mest omtalte virksomhedsleder i Skandinavien, topchef hos SAS, Rickard Gustafson, vil beskæftige sig mere med medarbejderne i en strømlinet og forenklet organisation.
I det nye SAS vil der være omkring 9000 ansatte efter man har skilt sig af med omkring 6000 ved afskedigelser og frasalg af Ground Handling og det norske luftfartsselskab Widerøe.
”Jeg vil også gerne have mere tid til den interne kommunikation og møde medarbejderne mere,” siger Rickard Gustafson til Børsen.
Stort set alle SAS chefer siden legendariske Jan Carlzon forlod skuden for 19 år siden har brugt store mængder af timer på intern uro og på at få de forskellige medarbejdergrupper til at gå i takt. Den nye struktur skal gøre SAS mere enkel, og give topchefen mere tid til at pleje kunder og styrke den interne kommunikation i selskabet.
Ærlig fortælling
I efterdønningerne på sidste mandags aftale med piloter og kabinepersonale i SAS er der spekuleret i at SAS-ledelsen malede fremtiden for sort op, for derigennem at komme lettere gennem besparelser og aftaler der i fremtiden giver ledelsen større handlerum. Det mener Rickard Gustafson er skudt helt ved siden af.
”Der var ikke tale om trusler eller taktik, men om en ærlig fortælling om situationen som SAS befinder sig i. SAS havde behov for en godkendelse for at have det finansielle beredskab som er nødvendigt,” fortæller Rickard Gustafson.
Radikale forandringer
Børsen talte med Rickard Gustafson tre dage efter den historiske aftale med personalet. I den hektiske uge, der gik fra mandag i forrige uge, hvor han lancerede spareplanen til de sidste underskifter blev sat i mandags kan man lave hundredevis af fejl.
Han erkender, at han sikkert kunne have lavet flere ting bedre, men havde endnu ikke fået perspektiv på forløbet. ”Men der fandtes ingen anden udvej end at lave radikale forandringer på en ekstrem kort tid,” siger Rickard Gustafson.
Han får dog ros for sit arbejde fra en tidligere vicekoncernchef i SAS, der normalt er en stor kritiker af det skandinaviske luftfartsselskab.
”Som jeg ser det er det kæmpe skridt frem for SAS,” siger norske Kjell Fredheim, der også glæder sig over, at SAS nu samler al administration i Stockholm.
I det nye SAS vil der være omkring 9000 ansatte efter man har skilt sig af med omkring 6000 ved afskedigelser og frasalg af Ground Handling og det norske luftfartsselskab Widerøe.
”Jeg vil også gerne have mere tid til den interne kommunikation og møde medarbejderne mere,” siger Rickard Gustafson til Børsen.
Stort set alle SAS chefer siden legendariske Jan Carlzon forlod skuden for 19 år siden har brugt store mængder af timer på intern uro og på at få de forskellige medarbejdergrupper til at gå i takt. Den nye struktur skal gøre SAS mere enkel, og give topchefen mere tid til at pleje kunder og styrke den interne kommunikation i selskabet.
Ærlig fortælling
I efterdønningerne på sidste mandags aftale med piloter og kabinepersonale i SAS er der spekuleret i at SAS-ledelsen malede fremtiden for sort op, for derigennem at komme lettere gennem besparelser og aftaler der i fremtiden giver ledelsen større handlerum. Det mener Rickard Gustafson er skudt helt ved siden af.
”Der var ikke tale om trusler eller taktik, men om en ærlig fortælling om situationen som SAS befinder sig i. SAS havde behov for en godkendelse for at have det finansielle beredskab som er nødvendigt,” fortæller Rickard Gustafson.
Radikale forandringer
Børsen talte med Rickard Gustafson tre dage efter den historiske aftale med personalet. I den hektiske uge, der gik fra mandag i forrige uge, hvor han lancerede spareplanen til de sidste underskifter blev sat i mandags kan man lave hundredevis af fejl.
Han erkender, at han sikkert kunne have lavet flere ting bedre, men havde endnu ikke fået perspektiv på forløbet. ”Men der fandtes ingen anden udvej end at lave radikale forandringer på en ekstrem kort tid,” siger Rickard Gustafson.
Han får dog ros for sit arbejde fra en tidligere vicekoncernchef i SAS, der normalt er en stor kritiker af det skandinaviske luftfartsselskab.
”Som jeg ser det er det kæmpe skridt frem for SAS,” siger norske Kjell Fredheim, der også glæder sig over, at SAS nu samler al administration i Stockholm.
