ForsikringsBrief AdvisorBrief
KØB SENESTE NYT KURSER
Køb Abonnement

Der er rift om hænderne på jobmarkedet: Sådan undgår vækstfirmaer mangel på arbejdskraft

It-konsulenthuset Devoteam og ingeniør- og arkitektvirksomheden Sweco er gået nye veje for at rekruttere og ansætte de attraktive højtuddannede medarbejdere. Og det virker

Nicole Mørck, Devoteam, arrangerer hver måned to firmadage, der bruges til onboarding af nye medarbejdere og til at cementere den særlig kultur i virksomheden. Alle medarbejdere deltager. Foto: Anne-Dorthe Søgaard Jensen
Nicole Mørck, Devoteam, arrangerer hver måned to firmadage, der bruges til onboarding af nye medarbejdere og til at cementere den særlig kultur i virksomheden. Alle medarbejdere deltager. Foto: Anne-Dorthe Søgaard Jensen

Hver dag byder på nye historier i medierne om virksomheder, der skriger på arbejdskraft. Især specialister kan de ikke tiltrække. Når man så nærlæser profilsiderne, kan man stort set dagligt læse om to virksomheder, der formår at ansætte højtuddannede specialister i massevis.


Andre læser også

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis