Dansk Pilot Forening er mandag blevet præsenteret for den omfattende spareplan, som flyselskabet SAS har lagt frem.
Meldingen fra piloterne er klar: De er klar til at hjælpe. Men de er usikre på planen fra selskabet og er derfor ikke klar til med det samme at skrive under på det, som de er blevet præsenteret for.
"Det er desværre svært for os at sige ja til et ultimatum, som vi ikke kender virkningen af."
"Vi er simpelthen usikre på, hvilke konsekvenser det kommer til at få for vores medlemmer," siger Lars Bjørking, formand for Dansk Pilot Forening, i en pressemeddelelse.
6000 skal fyres
I spareplanen fra selskabet hedder det blandt andet, at antallet af ansatte skal reduceres fra 15.000 til 9000 gennem outsourcing, effektiviseringer og frasalg.
Der indføres samtidig nye og færre løntrin, og grundlønnen kan blive skåret med op til 15 procent.
Reglerne for arbejdstider for piloter og stewardesser ensrettes. Fuldtidsansatte skal fremover arbejde op til 195 dage om året.
Piloterne kræver dog forhandling om planen.
"Vi ved, at det ikke tilkommer os at fortælle SAS, hvordan de skal lede virksomheden. Det er deres ledelsesret - det ved vi."
"Men vi kan blot opfordre til dialog - og udfordringen er lige nu, at vi ikke taler sammen. Vi tror på, at vi finder den bedste løsning i fællesskab," siger formand Lars Bjørking.
Har allerede givet sig
Formanden mener, at piloterne allerede har givet sig meget i tidligere forhandlinger med SAS.
"I den sidste tid har vi vist villighed til at forhandle. Vi opererer allerede i dag tæt på markedsvilkår for fastansatte piloter, og med vores seneste oplæg har vi tilbudt dem markedsvilkår."
"Det har de sagt nej til og i stedet givet os et ultimatum, som ligger langt under markedsvilkår," siger Lars Bjørking.
SAS har mandag sagt, at medarbejderne de kommende dage vil blive informeret om planen og kravene i de nye aftaler.
Det er en enig bestyrelse, der støtter den fremlagte plan. Herfra lyder anbefalingen, at de ansatte også bør bakke op om spareplanen.
/ritzau/
Meldingen fra piloterne er klar: De er klar til at hjælpe. Men de er usikre på planen fra selskabet og er derfor ikke klar til med det samme at skrive under på det, som de er blevet præsenteret for.
"Det er desværre svært for os at sige ja til et ultimatum, som vi ikke kender virkningen af."
"Vi er simpelthen usikre på, hvilke konsekvenser det kommer til at få for vores medlemmer," siger Lars Bjørking, formand for Dansk Pilot Forening, i en pressemeddelelse.
6000 skal fyres
I spareplanen fra selskabet hedder det blandt andet, at antallet af ansatte skal reduceres fra 15.000 til 9000 gennem outsourcing, effektiviseringer og frasalg.
Der indføres samtidig nye og færre løntrin, og grundlønnen kan blive skåret med op til 15 procent.
Reglerne for arbejdstider for piloter og stewardesser ensrettes. Fuldtidsansatte skal fremover arbejde op til 195 dage om året.
Piloterne kræver dog forhandling om planen.
"Vi ved, at det ikke tilkommer os at fortælle SAS, hvordan de skal lede virksomheden. Det er deres ledelsesret - det ved vi."
"Men vi kan blot opfordre til dialog - og udfordringen er lige nu, at vi ikke taler sammen. Vi tror på, at vi finder den bedste løsning i fællesskab," siger formand Lars Bjørking.
Har allerede givet sig
Formanden mener, at piloterne allerede har givet sig meget i tidligere forhandlinger med SAS.
"I den sidste tid har vi vist villighed til at forhandle. Vi opererer allerede i dag tæt på markedsvilkår for fastansatte piloter, og med vores seneste oplæg har vi tilbudt dem markedsvilkår."
"Det har de sagt nej til og i stedet givet os et ultimatum, som ligger langt under markedsvilkår," siger Lars Bjørking.
SAS har mandag sagt, at medarbejderne de kommende dage vil blive informeret om planen og kravene i de nye aftaler.
Det er en enig bestyrelse, der støtter den fremlagte plan. Herfra lyder anbefalingen, at de ansatte også bør bakke op om spareplanen.
/ritzau/
