Tillidsmænd omtaler sjældent direktører med spareplaner og massevis af fyringer på cv'et med affektion, men det gør de i SAS, efter at Flemming Jensen har meldt sin afgang til fordel for DSB.
"Det er noget af en mavepuster. Han er en mand af format. Det bliver et kæmpe savn. Nu får jeg tårer i øjnene igen," siger Merete Scheel, formand for CAU, der er organisation for kabinepersonalet i SAS.
SAS er i øjeblikket i fuld gang med at rulle en spareplan ud, der skal gøre selskabet rentabelt igen.
Flemming Jensen har siden 2009 været driftsdirektør i flyselskabet, men skal nu op på øverste hylde i DSB.
"Jeg vil ønske ham alt mulig held og lykke. Han er et fantastisk menneske. Han har altid kunnet sige nej på en positiv måde og altid opfordret til dialog. Siden jeg blev formand, har han været en meget værdig samarbejdspartner".
Det er atypisk, at direktion og fagforening har så godt et forhold, særligt i en tid med nedskæringer?
"Det handler om, uanset om man er faglig aktiv, at skabe de bedste løsninger. Det er vigtigt, at man har et godt samarbejde og en god dialog. Det har Flemming været rigtig god til. For mig vil det være et stort tab, og det vil det være for hele virksomheden," siger Merete Scheel.
"Flemming har qua sin uddannelse i Flyvevåbnet kendt til, hvad det vil sige at være flyvende. Derfor har vi kunnet opnå nogle ting, som ikke var gået så nemt, hvis han ikke havde haft den uddannelse. Det handler om, at man er gode samarbejdspartnere".
En ting er det professionelle samarbejde, hvordan vil du beskrive ham som person?
"En sand gentleman, med vældig gode empatiske evner. De er heldige i DSB".
Flemming Jensen, der har været ansat i SAS siden 1989, tiltræder senest 1. maj næste år. Han afløser Jesper Lok, der meldte sin afsked i september efter to et halvt år i spidsen for statens togoperatør.
"Det er noget af en mavepuster. Han er en mand af format. Det bliver et kæmpe savn. Nu får jeg tårer i øjnene igen," siger Merete Scheel, formand for CAU, der er organisation for kabinepersonalet i SAS.
SAS er i øjeblikket i fuld gang med at rulle en spareplan ud, der skal gøre selskabet rentabelt igen.
Flemming Jensen har siden 2009 været driftsdirektør i flyselskabet, men skal nu op på øverste hylde i DSB.
"Jeg vil ønske ham alt mulig held og lykke. Han er et fantastisk menneske. Han har altid kunnet sige nej på en positiv måde og altid opfordret til dialog. Siden jeg blev formand, har han været en meget værdig samarbejdspartner".
Det er atypisk, at direktion og fagforening har så godt et forhold, særligt i en tid med nedskæringer?
"Det handler om, uanset om man er faglig aktiv, at skabe de bedste løsninger. Det er vigtigt, at man har et godt samarbejde og en god dialog. Det har Flemming været rigtig god til. For mig vil det være et stort tab, og det vil det være for hele virksomheden," siger Merete Scheel.
"Flemming har qua sin uddannelse i Flyvevåbnet kendt til, hvad det vil sige at være flyvende. Derfor har vi kunnet opnå nogle ting, som ikke var gået så nemt, hvis han ikke havde haft den uddannelse. Det handler om, at man er gode samarbejdspartnere".
En ting er det professionelle samarbejde, hvordan vil du beskrive ham som person?
"En sand gentleman, med vældig gode empatiske evner. De er heldige i DSB".
Flemming Jensen, der har været ansat i SAS siden 1989, tiltræder senest 1. maj næste år. Han afløser Jesper Lok, der meldte sin afsked i september efter to et halvt år i spidsen for statens togoperatør.
