Der er pres på lederne hos det danske it-konsulenthus Emagine.
For ledelsesopgaven bliver mere kompleks, når virksomheden vokser, og det er hvad, der er sket hos konsulenthuset de seneste år. Det har udløst et behov for at skabe en ensartet ledelsesstil på tværs af Emagines kontorer fordelt på 12 lande.