Det vakte opsigt, da Kåre Schultz i maj 2015 valgte at smække med døren i Novo Nordisk og forlade insulingiganten til fordel for en direktørpost i Lundbeck.
Nu viser det sig, at det heller ikke har været en helt billig løsning for Novo Nordisk, at de ikke formåede at holde på den tidligere kronprins. I årsrapporten for Novo Nordisk kan man læse, at Kåre Schultz fik et gigantisk gyldent håndtryk på 72,7 mio. kr.
I en fodnote i årsrapporten skriver Novo Nordisk, at Kåre Schultz ud over en løn på 4,9 mio. kr for årets første fem måneder også har fået en fratrædelsesgodtgørelse, inklusive aktiebaseret incitamentsprogram for 2015 og en del af 2016, på 72,7 mio. kr.
Aldrig har nogen dansk virksomhed givet så stort et gyldent håndtryk.
Kåre Schultz skifte til Lundbeck har været en gigantisk succes for investorene i Lundbeck. Siden hans tiltrædelse er aktiensteget 80 procent.
I årsrapporten fra Novo Nordisk kan man også læse, hvordan direktionen er blevet aflønnet.
Øverste chef for hele koncernen Lars Rebien Sørensen blev sidste år aflønnet med 26,8 mio. kr. Det betyder, at Lars Rebien fik en lønforhøjelse på 1,6 mio. kr. i forhold til året før.
Lige efter Lars Rebien Sørensen følger finansdirektør Jesper Brandgaard og forskningschef Mads Krogsgaard Thomsen som højest lønnede Novo Nordisk-medarbejdere. De fik begge en årsløn på 12,8 mio. kr.
Nu viser det sig, at det heller ikke har været en helt billig løsning for Novo Nordisk, at de ikke formåede at holde på den tidligere kronprins. I årsrapporten for Novo Nordisk kan man læse, at Kåre Schultz fik et gigantisk gyldent håndtryk på 72,7 mio. kr.
I en fodnote i årsrapporten skriver Novo Nordisk, at Kåre Schultz ud over en løn på 4,9 mio. kr for årets første fem måneder også har fået en fratrædelsesgodtgørelse, inklusive aktiebaseret incitamentsprogram for 2015 og en del af 2016, på 72,7 mio. kr.
Aldrig har nogen dansk virksomhed givet så stort et gyldent håndtryk.
Kåre Schultz skifte til Lundbeck har været en gigantisk succes for investorene i Lundbeck. Siden hans tiltrædelse er aktiensteget 80 procent.
I årsrapporten fra Novo Nordisk kan man også læse, hvordan direktionen er blevet aflønnet.
Øverste chef for hele koncernen Lars Rebien Sørensen blev sidste år aflønnet med 26,8 mio. kr. Det betyder, at Lars Rebien fik en lønforhøjelse på 1,6 mio. kr. i forhold til året før.
Lige efter Lars Rebien Sørensen følger finansdirektør Jesper Brandgaard og forskningschef Mads Krogsgaard Thomsen som højest lønnede Novo Nordisk-medarbejdere. De fik begge en årsløn på 12,8 mio. kr.
