Topchefen i Falck, Jakob Riis, svinger nu sparekniven.
Konkurrencen i på siddende patienstransport får redningsvirksomheden til at fyre 570 medarbejdere i Danmark. Det oplyser Falck i en pressemeddelelse.
Falck afskediger dermed 570 hel- og deltidsmedarbejdere, der i dag arbejder med siddende patienttransport. Det svarer til at næsten hver tyvende medarbejder i danmark afskediges.
Kontrakt udløber med Region Hovedstaden
250 af de 570 afskedigede medarbejdere afskediges som en konsekvens af, at Falcks kontrakt om siddende patienttransport med Region Hovedstaden udløber senere i år. Afskedigelserne sker med virkning fra udgangen af september 2018.
"Vi beklager, at vi må sige farvel til dygtige medarbejdere. Mange har været ansat i mange år og yder en stor indsats. Vores opgave er nu at sikre, at vores medarbejdere kommer videre i gode job," siger Jakob Bomholt, der er executive vice president i Falck.
Hårdere konkurrence på området for kørsel ,med siddende patienter får nu Falck til at ændre leverancemodellen, fra at køre fire ud af fem patienter selv til fra, så alle kørsler senere i år varetages af ekspterne samarbejdspartnere.
Udlicitering skal øge konkurrencekraft
Den øgede brug af samarbejdspartnere sker for at øge Falcks muligheder for at vinde nye kontrakter på markedet for siddende patienttransport.
"Vi opererer i dag på omkostningsvilkår, der er 15-20 pct. højere end vilkårene på det øvrige marked for siddende patienttransport. Uden tilpasning af vores leverancemodel vil Falck i løbet af kort tid ikke længere være i markedet for siddende patienttransport,” siger Jakob Bomholt.
Jakob Riis overtog styringen i den kriseramte redningskoncern i for præcis et år siden. Siden da har han renset ud i den tidligere topledelse, der i årevis var med til at få Falck ud på nye markeder på bekostning af indtjeningsevnen.
Tilbage i januar skrev Finans.dk, at 70 pct. af topledergruppen i Falck nu består af nye folk, og at langt størstedelen af dem er kommet til, efter den tidligere Novo Nordisk-chef i USA blev udnævnt til adm. direktør.
Konkurrencen i på siddende patienstransport får redningsvirksomheden til at fyre 570 medarbejdere i Danmark. Det oplyser Falck i en pressemeddelelse.
Falck afskediger dermed 570 hel- og deltidsmedarbejdere, der i dag arbejder med siddende patienttransport. Det svarer til at næsten hver tyvende medarbejder i danmark afskediges.
Kontrakt udløber med Region Hovedstaden
250 af de 570 afskedigede medarbejdere afskediges som en konsekvens af, at Falcks kontrakt om siddende patienttransport med Region Hovedstaden udløber senere i år. Afskedigelserne sker med virkning fra udgangen af september 2018.
"Vi beklager, at vi må sige farvel til dygtige medarbejdere. Mange har været ansat i mange år og yder en stor indsats. Vores opgave er nu at sikre, at vores medarbejdere kommer videre i gode job," siger Jakob Bomholt, der er executive vice president i Falck.
Hårdere konkurrence på området for kørsel ,med siddende patienter får nu Falck til at ændre leverancemodellen, fra at køre fire ud af fem patienter selv til fra, så alle kørsler senere i år varetages af ekspterne samarbejdspartnere.
Udlicitering skal øge konkurrencekraft
Den øgede brug af samarbejdspartnere sker for at øge Falcks muligheder for at vinde nye kontrakter på markedet for siddende patienttransport.
"Vi opererer i dag på omkostningsvilkår, der er 15-20 pct. højere end vilkårene på det øvrige marked for siddende patienttransport. Uden tilpasning af vores leverancemodel vil Falck i løbet af kort tid ikke længere være i markedet for siddende patienttransport,” siger Jakob Bomholt.
Jakob Riis overtog styringen i den kriseramte redningskoncern i for præcis et år siden. Siden da har han renset ud i den tidligere topledelse, der i årevis var med til at få Falck ud på nye markeder på bekostning af indtjeningsevnen.
Tilbage i januar skrev Finans.dk, at 70 pct. af topledergruppen i Falck nu består af nye folk, og at langt størstedelen af dem er kommet til, efter den tidligere Novo Nordisk-chef i USA blev udnævnt til adm. direktør.
