Optræk til ny konflikt om Ryanairs danske base – men det kan give intern ballade i fagbevægelsen

FPU fremlægger analyse af “gabet” til andre overenskomster – skal imødegå kritik for løntrykkeri hos SAS

Thilde Waast, formand for Flyvebranchens Personale Union, var glad, da Arbejdsretten dømte imod Ryanair i 2015 og gav FPU ret til at føre sympatikonflikt. Nu håber hun på samme opbakning fra fagbevægelsen i en ny strid. Arkivfoto: Ritzau Scanpix. Scanpix Denmark

Erik Eisenberg

10. mar. 2022 KL. 10.19

Gem til senere

Forhandlingerne om en overenskomst for Ryanairs danske base i Billund brød reelt sammen i januar. Siden er det vækstivrige, irske lavprisselskab og Flyvebranchens Personale Union (FPU) ikke kommet nærmere på hinanden med reelle forhandlinger, og Ryanair har drevet basen uden en dansk aftale om løn- og arbejdsvilkår.

Derfor overvejer FPU og forbundets formand Thilde Waast nu, om de skal varsle en større konflikt mod Ryanair ligesom den konflikt i 2015, der reelt stoppede Ryanairs baseaktiviteter på dansk jord.

NÆVNTE BRANCHER: Luftfart

NÆVNTE VIRKSOMHEDER: Ryanair SAS