Indtil koncerndirektør og vicekoncernchef hos SAS Lars Sandahl Sørensen kl. 11 trådte frem i Industriens Hus som DI’s næste topchef, havde der det seneste halve år været gættet heftigt på, hvem der skulle overtage den tomme stol efter Karsten Dybvad og dedikere sit arbejdsliv til at kæmpe for erhvervslivet.
Politiske sværvægtere som statsminister Lars Løkke Rasmussen, hans forgænger Helle Thorning-Schmidt og sågar Børsens egen adm. direktør Bjarne Corydon har været blandt de hyppigst nævnte.
Men i stedet for at gå i fodsporene på Dansk Erhverv, der for knap et år siden trak Brian Mikkelsen ud af erhvervsministeriet, har landets største arbejdsgiver- og erhvervsorganisation med udnævnelsen af Lars Sandahl Sørensen valgt en kandidat fra erhvervslivet frem for den politiske scene.
Det betyder naturligvis, at Lars Sandahl Sørensens største forcer ligger andre steder end på Christiansborgs lange gange. Som direktør i et flyselskab med staten som delvis ejer er han dog ikke helt grøn på den politiske scene, lyder det fra den kommende DI-topchef.
“Jeg tror, det er et ret godt udgangspunkt, virkelig at kunne forstå de medlemmer, som bygger organisationen. Forstå, hvor de kommer fra, og forstå, hvad det er for en dagligdag, som de har. Både små og store virksomheder lever i en dagligdag, som jeg kender rigtig godt. Så jeg kommer med stor viden her,” siger Lars Sandahl Sørensen og fortsætter:
“Og så står jeg på et fundament, hvor jeg også kan tale med politikere, statsadministration og andre interessenter om, hvordan det er at drive virksomhed i det her land. Jeg har været heldig at have opgaver i min karriere, hvor jeg altid har arbejdet sammen med det politiske system, som jeg interesserer mig for. Så det er bestemt ikke nyt for mig i den forstand.”
Han blev kontaktet af headhunterfirmaet Amrop, og DI’s formand Lars-Peter Søbye forklarer, at det fra start var et meget bevidst valg at gå efter en kandidat fra erhvervslivet.
Ved præsentationen lagde Lars Sandahl Sørensen vægt på, at den globale samhandel er udfordret af mastodonter som Kina og USA, hvor han ser EU som helt afgørende for et lille land som Danmark.
Derudover mener han, at det er afgørende udvide arbejdsudbuddet og sikre, at danske virksomheder kan tage medarbejdere ind fra udlandet uden for meget bøvl og besvær.
Gode argumenter vinder
I forhold til sidstnævnte træder han til på et tidspunkt, hvor erhvervslivet godt nok skriger på mere arbejdskraft, men hvor der ikke er den store reformlyst på tværs af Folketinget. Står det til Socialdemokratiet og Dansk Folkeparti skal en kommende regering endda gøre op med to årtiers praksis om at sætte langsigtede politiske mål for at øge arbejdsudbuddet.
Kommer du ikke til DI på et tidspunkt, hvor det ser svært ud at råbe det politiske system op med erhvervslivets ønsker?
“Jo, altså, nu er det selvfølgelig gået valgkamp i den. Men så kommer der en ny regering, og det bliver opgaven at arbejde sammen med den for at sikre netop de ting, du peger på her. Min oplevelse er, at når man endelig kommer til arbejdsbordet, er der faktisk både en viden om, og et engagement fra alle politikere i at sikre et konkurrencedygtigt erhvervsliv og udvikle det. Alle ved godt, at det er det, som er med til at skabe den velstand, vi gerne vil bygge. Det er der gehør for,” siger Lars Sandahl Sørensen.
Du træder ind fra erhvervslivet, hvor man ofte kan få rationelle forslag igennem rimelig hurtigt. Hvordan ser du på risikoen for at træde ind i en arena, hvor du pga. politisk fnidderfnadder kan få at vide, at det er helt sikkert rigtigt, hvad du siger der Lars Sandahl Sørensen, men det kommer du ikke igennem med?
“Man skal være rimelig standhaftig i dagens verden. Også i det virksomhedsmiljø, jeg kommer fra. Det er vi også her i huset. Så længe man har gode argumenter og er ihærdig, så lykkes man,” siger Lars Sandahl Sørensen.
Forgængeren Karsten Dybvad stoppede med øjeblikkelig virkning i december sidste år, da han skulle overtage posten som bestyrelsesformand i Danske Bank efter Ole Andersen.
Politiske sværvægtere som statsminister Lars Løkke Rasmussen, hans forgænger Helle Thorning-Schmidt og sågar Børsens egen adm. direktør Bjarne Corydon har været blandt de hyppigst nævnte.
Men i stedet for at gå i fodsporene på Dansk Erhverv, der for knap et år siden trak Brian Mikkelsen ud af erhvervsministeriet, har landets største arbejdsgiver- og erhvervsorganisation med udnævnelsen af Lars Sandahl Sørensen valgt en kandidat fra erhvervslivet frem for den politiske scene.
Det betyder naturligvis, at Lars Sandahl Sørensens største forcer ligger andre steder end på Christiansborgs lange gange. Som direktør i et flyselskab med staten som delvis ejer er han dog ikke helt grøn på den politiske scene, lyder det fra den kommende DI-topchef.
“Jeg tror, det er et ret godt udgangspunkt, virkelig at kunne forstå de medlemmer, som bygger organisationen. Forstå, hvor de kommer fra, og forstå, hvad det er for en dagligdag, som de har. Både små og store virksomheder lever i en dagligdag, som jeg kender rigtig godt. Så jeg kommer med stor viden her,” siger Lars Sandahl Sørensen og fortsætter:
“Og så står jeg på et fundament, hvor jeg også kan tale med politikere, statsadministration og andre interessenter om, hvordan det er at drive virksomhed i det her land. Jeg har været heldig at have opgaver i min karriere, hvor jeg altid har arbejdet sammen med det politiske system, som jeg interesserer mig for. Så det er bestemt ikke nyt for mig i den forstand.”
Han blev kontaktet af headhunterfirmaet Amrop, og DI’s formand Lars-Peter Søbye forklarer, at det fra start var et meget bevidst valg at gå efter en kandidat fra erhvervslivet.
Ved præsentationen lagde Lars Sandahl Sørensen vægt på, at den globale samhandel er udfordret af mastodonter som Kina og USA, hvor han ser EU som helt afgørende for et lille land som Danmark.
Derudover mener han, at det er afgørende udvide arbejdsudbuddet og sikre, at danske virksomheder kan tage medarbejdere ind fra udlandet uden for meget bøvl og besvær.
Gode argumenter vinder
I forhold til sidstnævnte træder han til på et tidspunkt, hvor erhvervslivet godt nok skriger på mere arbejdskraft, men hvor der ikke er den store reformlyst på tværs af Folketinget. Står det til Socialdemokratiet og Dansk Folkeparti skal en kommende regering endda gøre op med to årtiers praksis om at sætte langsigtede politiske mål for at øge arbejdsudbuddet.
Kommer du ikke til DI på et tidspunkt, hvor det ser svært ud at råbe det politiske system op med erhvervslivets ønsker?
“Jo, altså, nu er det selvfølgelig gået valgkamp i den. Men så kommer der en ny regering, og det bliver opgaven at arbejde sammen med den for at sikre netop de ting, du peger på her. Min oplevelse er, at når man endelig kommer til arbejdsbordet, er der faktisk både en viden om, og et engagement fra alle politikere i at sikre et konkurrencedygtigt erhvervsliv og udvikle det. Alle ved godt, at det er det, som er med til at skabe den velstand, vi gerne vil bygge. Det er der gehør for,” siger Lars Sandahl Sørensen.
Du træder ind fra erhvervslivet, hvor man ofte kan få rationelle forslag igennem rimelig hurtigt. Hvordan ser du på risikoen for at træde ind i en arena, hvor du pga. politisk fnidderfnadder kan få at vide, at det er helt sikkert rigtigt, hvad du siger der Lars Sandahl Sørensen, men det kommer du ikke igennem med?
“Man skal være rimelig standhaftig i dagens verden. Også i det virksomhedsmiljø, jeg kommer fra. Det er vi også her i huset. Så længe man har gode argumenter og er ihærdig, så lykkes man,” siger Lars Sandahl Sørensen.
Forgængeren Karsten Dybvad stoppede med øjeblikkelig virkning i december sidste år, da han skulle overtage posten som bestyrelsesformand i Danske Bank efter Ole Andersen.
