Virksomheder

Ekspert: Fastholdelse af internationale talenter kræver blik for mere end medarbejderen

Med sektorens voksende behov for internationale specialister følger også en kamp om de rette talenter. Men hvad får dem til at takke ja til et job i Danmark – og endnu vigtigere: Hvordan får man dem til at blive? Bl.a. jobpakken og hjælp til at integrere familien vægter højt, ifølge en ekspert og HR-direktør i Leo Pharma

Helle Hedegaard Juhl har været HR-direktør i Leo Pharma siden 2025 og arbejder aktivt med at rekruttere og fastholde internationale talenter med specialistkompetencer. PR-foto

Martha Bech Diederichsen

13. okt. 2026 KL. 10.04

Gem til senere

Når Danmarks ældste medicinalvirksomhed Leo Pharma leder efter nye talenter, særligt til hovedkvarteret i Ballerup, sker rekrutteringen ikke sjældent uden for de danske landegrænser.

Det gælder særligt specialister og kandidater med kendskab til specifikke sygdomsområder inden for dermatologi eller toksikologi samt profiler med stor ledelseserfaring eller erfaring med produktlanceringer.

NÆVNTE EMNER: Rekruttering Life science

NÆVNTE VIRKSOMHEDER: Leo Pharma