ForsikringsBrief AdvisorBrief
KØB SENESTE NYT KURSER
Køb Abonnement

Hos Microsoft afgør opgaven, om man arbejder hjemme eller på kontoret

Mange virksomheder er i gang med at finde ud af, hvordan en mere hybrid hverdag kan tilføre værdi til arbejdspladsen

HR-direktør Camilla Hillerup forventer, at Microsoft kan rekruttere blandt en større talentmasse, når medarbejderne må arbejde hjemme 50 pct. af tiden. Foto: Thomas Nielsen
HR-direktør Camilla Hillerup forventer, at Microsoft kan rekruttere blandt en større talentmasse, når medarbejderne må arbejde hjemme 50 pct. af tiden. Foto: Thomas Nielsen

Selvom Danmark fra 10. september ikke længere betegner corona som en samfundskritisk sygdom, så betragter mange virksomheder det slet ikke som en mulighed at vende tilbage til arbejdsrutinerne fra før corona. Hos Microsoft Danmark er det i dag arbejdsopgavens karakter, der afgør, om medarbejderne forventes at møde på kontoret eller arbejde hjemmefra.


Andre læser også

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis