Lundbeck måtte sidste år have den helt store pung frem for at betale Deborah Dunsire for at blive folden.
Hele 57,2 mio. kr. sendte Lundbeck videre til Deborah Dunsire i 2019.
Dermed kostede hun Lundbeck flere penge at have som topchef, end hvad Novo Nordisk betalte Lars Fruergaard i 2019. Det er på trods af, at Novo-topchefen sidste år fik et løn hop på 33 pct. til samlet 54,8 mio. kr.
Nu tænker du nok, at det lyder mærkeligt, at Deborah Dunsire får en højere løn end Lars Fruergaard, når man tænker på, at Lundbecks markedsværdi i skrivende stund er på 59 mia. kr., mens Novo Nordisk er 1.042 mia. kr. værd.
Sådan hænger det heller ikke sammen.
Lundbeck kompenserer topchef for formuebeskatning
Deborah Dunsire modtog i 2019 en samlet lønpakke på 21,2 mio. kr. i 2019, hvoraf 9,4 mio. kr. er hendes faste løn, mens resten er sammensat af en kontant bonus samt et aktieoptionsprogram.
Men hvad så med de resterende 36 mio. kr., som Lundbeck har udbetalt til Deborah Dunsire?
De er ikke en del af hendes lønpakke, men det er et beløb, som Lundbeck i 2019 har kompenseret Deborah Dunsire for, fordi afkastet af hendes formue også bliver beskattet i Danmark.
Deborah Dunsire startede som topchef i Lundbeck i 2018, hvor hun flyttede til Danmark fra USA.
Lundbeck-topchefen har tidligere tjent en formue, da hun var topchef for selskabet Millenium, som under hendes ledelse blev solgt til japanske Takeda.
Når man bor i USA, betaler man 20 pct. i skat af afkastet af ens formue. Men da Deborah Dunsire flyttede til Danmark, betød det samtidig, at hun skal betale omkring 40 pct. i skat af afkastet hendes formue.
Det er denne skat, som Lundbeck har kompenseret Deborah Dunsire for med 36 mio. kr. sidste år.
“Den tager vi selvfølgelig”
Da hun tiltrådte som topchef i sommeren 2018, forklarede bestyrelsesformand i Lundbeck, Lars Rasmussen, at det ville have været svært at hyre Deborah Dunsire, hvis hun ikke blev kompenseret for formuebeskatningen.
“Den tager vi selvfølgelig, for det er bare en ekstra skat, man skal betale ved at bo i Danmark, som på ingen måde kommer Deborah til gode, men som bare vil være en omkostning for hende, hvis hun sagde ja til jobbet, uden at vi var parate til det,” lød det dengang fra Lars Rasmussen, som uddybede:
“Ethvert firma, som vil have toptalent, og som tager en person ombord, som allerede har haft en karriere, og som dermed har en formue, må indstille sig på, at det er sådan, det er.”
Hele 57,2 mio. kr. sendte Lundbeck videre til Deborah Dunsire i 2019.
Dermed kostede hun Lundbeck flere penge at have som topchef, end hvad Novo Nordisk betalte Lars Fruergaard i 2019. Det er på trods af, at Novo-topchefen sidste år fik et løn hop på 33 pct. til samlet 54,8 mio. kr.
Nu tænker du nok, at det lyder mærkeligt, at Deborah Dunsire får en højere løn end Lars Fruergaard, når man tænker på, at Lundbecks markedsværdi i skrivende stund er på 59 mia. kr., mens Novo Nordisk er 1.042 mia. kr. værd.
Sådan hænger det heller ikke sammen.
Lundbeck kompenserer topchef for formuebeskatning
Deborah Dunsire modtog i 2019 en samlet lønpakke på 21,2 mio. kr. i 2019, hvoraf 9,4 mio. kr. er hendes faste løn, mens resten er sammensat af en kontant bonus samt et aktieoptionsprogram.
Men hvad så med de resterende 36 mio. kr., som Lundbeck har udbetalt til Deborah Dunsire?
De er ikke en del af hendes lønpakke, men det er et beløb, som Lundbeck i 2019 har kompenseret Deborah Dunsire for, fordi afkastet af hendes formue også bliver beskattet i Danmark.
Deborah Dunsire startede som topchef i Lundbeck i 2018, hvor hun flyttede til Danmark fra USA.
Lundbeck-topchefen har tidligere tjent en formue, da hun var topchef for selskabet Millenium, som under hendes ledelse blev solgt til japanske Takeda.
Når man bor i USA, betaler man 20 pct. i skat af afkastet af ens formue. Men da Deborah Dunsire flyttede til Danmark, betød det samtidig, at hun skal betale omkring 40 pct. i skat af afkastet hendes formue.
Det er denne skat, som Lundbeck har kompenseret Deborah Dunsire for med 36 mio. kr. sidste år.
“Den tager vi selvfølgelig”
Da hun tiltrådte som topchef i sommeren 2018, forklarede bestyrelsesformand i Lundbeck, Lars Rasmussen, at det ville have været svært at hyre Deborah Dunsire, hvis hun ikke blev kompenseret for formuebeskatningen.
“Den tager vi selvfølgelig, for det er bare en ekstra skat, man skal betale ved at bo i Danmark, som på ingen måde kommer Deborah til gode, men som bare vil være en omkostning for hende, hvis hun sagde ja til jobbet, uden at vi var parate til det,” lød det dengang fra Lars Rasmussen, som uddybede:
“Ethvert firma, som vil have toptalent, og som tager en person ombord, som allerede har haft en karriere, og som dermed har en formue, må indstille sig på, at det er sådan, det er.”
